Mécanicien agricole (H/F)

Vos missions :

• Réaliser des opérations de diagnostic, d'entretien et de réparation sur différents matériels agricoles
• Effectuer les dépannages en atelier ou directement chez les clients selon les besoins opérationnels
• Préparer le matériel neuf ou d'occasion destiné à la vente ou aux démonstrations
• Mettre en service les matériels et vérifier la conformité des interventions via essais et tests de performance
• Paramétrer et calibrer l'électronique embarquée (électronique, hydraulique, agriculture de précision)
• Renseigner les fiches d'intervention et compléter les ordres de réparation dans l'outil informatique interne
• Participer à l'entretien général de l'atelier, au rangement du poste de travail et au maintien des équipements
• Appliquer les consignes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, alerter en cas de dysfonctionnement et proposer des pistes d'amélioration

Profil recherché :

• Être titulaire d'un BTS technique et services des matériels agricoles / TP/ poids lourds / véhicules automobiles, ou justifier d'une expérience équivalente
• Une première expérience réussie en mécanique agricole, poids lourds, TP ou mécanique générale est appréciée ; un niveau confirmé est nécessaire pour le volet dépannages et diagnostics complexes
• Maîtriser les bases en mécanique, hydraulique, électronique embarquée et diagnostic technique
• Être autonome, rigoureux, réactif et doté d'un bon sens de l'organisation
• Avoir un esprit d'analyse, une capacité à résoudre les problèmes techniques et un goût prononcé pour le travail en équipe
• Être à l'aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel, ERP interne)

Ce qui est proposé :

• Contrat : CDI
• Poste basé en atelier au sein d'une concession spécialisée
• Temps plein en horaires de journée du lundi au vendredi, permanence le samedi en haute saison
• Rémunération: 28k - 35k selon profil
• L'entreprise offre un environnement de travail qualitatif et de nombreux avantages :
• Atelier équipé avec pont roulant et chauffage, permettant de travailler dans de bonnes conditions toute l'année
• Titres restaurant après 6 mois d'ancienneté (base 8 heures)
• CSE récent, avec plateforme d'avantages et chèques cadeaux
• Mutuelle prise en charge à 50 %
• Plan d'entreprise et épargne salariale
• Participation
• Structure à taille humaine, avec une réelle proximité de la direction, présente dans les agences
• Entreprise familiale, avec une gestion opérationnelle et un fonctionnement simple, accessible et proche du terrain
• Collaboration avec un leader du secteur, reconnu pour son innovation et la qualité de ses matériels
• Environnement stimulant, tourné vers les évolutions technologiques et la performance des outils agricoles
• Perspectives d'évolution et possibilité d'évoluer vers différents métiers au sein de la structure
• Ambiance conviviale, valeurs de proximité et avantages d'une entreprise structurée mais avec un esprit familial
• Forte valeur métier, engagement envers la satisfaction des agriculteurs et l'investissement dans des outils de travail performants