Technicien de maintenance industrielle (H/F)

Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et recherchez un nouveau défi technique au sein d'un environnement dynamique ?

Rejoignez un acteur majeur du secteur de l'énergie en tant que Technicien de Maintenance. Vous intégrerez une équipe experte sur un site industriel stratégique et contribuerez directement à la performance et à la fiabilité des équipements de production en continu.

Vos missions :

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels (pompes, convoyeurs, équipements sous pression, etc.).
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages sur les systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
• Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et proposer des solutions techniques pour optimiser les installations.
• Suivre et tracer toutes les interventions via l'outil de GMAO.
• Gérer le stock de pièces détachées qui vous est confié pour garantir la disponibilité du matériel.
• Veiller au respect permanent des consignes de sécurité et à la propreté de votre zone de travail.

Informations pratiques :

• Poste en CDI à temps plein.
• Horaires de journée : 8h00-15h30.
• Des astreintes sont à prévoir.

Le profil recherché

Et si c'était le poste idéal pour vous ?

Issu(e) d'une formation de type Bac+2 (BTS Maintenance des Systèmes, Électrotechnique, CIRA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant.

Compétences attendues :

• Solides compétences techniques pluridisciplinaires : électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique.
• Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques.
• La maîtrise d'un logiciel de GMAO est indispensable pour ce poste.
• Vos habilitations électriques (B1-B2-BR-BC) sont à jour.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse.
• Votre réactivité et votre excellent esprit d'équipe seront des atouts clés pour réussir.

Informations complémentaires :

• CDI - 37.5h - Non-cadre
• 31 à 36.4K€ bruts annuels sur 13 mois
• Avantages : Primes mensuelles de 260€ bruts
• Astreintes rémunérées (environ 1 semaine toutes les 8 semaines)
• Processus de recrutement : Un entretien technique suivi d'un entretien avec les Ressources Humaines.

#industrie

Rémunération : 31 000,00€ à 36 400,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel