Technico commercial électricité industrielle (H/F)

CRIT recrute, pour le compte de son client spécialisé dans le secteur électrique et industriel, un-e Technico-commercial(e) en CDI à temps plein, basé-e à Dijon (21).

Rattaché-e directement à la direction, le ou la candidat-e retenu-e sera chargé-e de développer et fidéliser le portefeuille clients de l'entreprise. À ce titre, ses missions principales seront les suivantes :

• Prospecter de nouveaux clients et assurer le suivi rigoureux du portefeuille existant
• Identifier et analyser les besoins techniques exprimés par les clients
• Proposer des solutions techniques adaptées, réaliser les chiffrages et rédiger les offres commerciales
• Assurer le suivi complet des affaires, de la remise de l'offre jusqu'à la livraison ou la mise en service des produits/services
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques internes et le bureau d'études
• Réaliser une veille commerciale et technique active sur le secteur d'activité
• Effectuer des visites clients ponctuelles dans la région Bourguignonne

Le profil recherché par notre client est celui d'un-e candidat-e alliant compétences techniques et sens commercial affirmé. Les critères suivants sont attendus :

Formation et expérience :

• Formation Bac+2/+3 (BTS, DUT, licence professionnelle) dans un domaine technique : électricité, électrotechnique, automatisme ou équivalent, avec une orientation commerciale
• Une expérience équivalente acquise sur le terrain pourra également être valorisée
• Première expérience réussie dans la vente de produits ou services techniques en B2B
• Une expérience antérieure dans le secteur industriel sera particulièrement appréciée

Compétences techniques :

• Capacité à lire, comprendre et analyser un cahier des charges, un schéma ou un plan technique
• Maîtrise des outils bureautiques du Pack Office
• Bonne connaissance et pratique d'un outil CRM pour le suivi de la relation client
• Aptitude à réaliser des chiffrages techniques et à rédiger des offres commerciales structurées

Savoir-être et qualités personnelles :

• Excellente aisance relationnelle et sens de l'écoute client
• Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion du portefeuille clients
• Esprit d'initiative et capacité à travailler en lien étroit avec des équipes techniques pluridisciplinaires
• Dynamisme et goût prononcé pour la prospection commerciale
• Capacité d'adaptation et sens du service

Prérequis administratif :

• Permis B indispensable, des déplacements ponctuels étant à prévoir dans la région

Ce poste s'adresse à un-e candidat-e motivé-e, désireux-se de s'investir durablement dans une structure à taille humaine, et souhaitant mettre à profit ses compétences techniques au service d'une démarche commerciale structurée.