Responsable d'affaires en électricité industrielle (H/F)
Crit Interim · Dijon (21)
- CDI
- 39H/semaine · Travail en journée
- 45 000 à 55 000 € brut par an
Notre agence recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans les installations électriques, un-e Responsable d'affaires électricité (H/F) en CDI.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Étudier les dossiers techniques (plans, cahiers des charges, DCE) et participer au chiffrage des offres
- Préparer les affaires : élaboration du budget, planning, commandes de matériel, sélection des sous-traitants
- Planifier et organiser les moyens humains et matériels en coordination avec les chefs d'équipe
- Piloter les chantiers : suivi de l'avancement, respect des délais et des coûts, gestion des aléas
- Assurer l'interface avec les clients, maîtres d'oeuvre et autres corps d'état
- Veiller au respect des règles de sécurité (prévention, habilitations, plans de prévention)
- Suivre la facturation, les situations de travaux et la rentabilité de chaque affaire
- Organiser les réceptions de travaux, la levée des réserves et la remise des dossiers (DOE)
- Contribuer au développement commercial par la fidélisation des clients et la détection de nouvelles opportunités d'affaires
Profil recherché :
Formation et expérience :
- Formation Bac+2 à Bac+5 en électricité / électrotechnique (BTS, DUT, licence professionnelle, école d'ingénieurs)
- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (conducteur-rice de travaux, chargé-e d'affaires ou responsable d'affaires en électricité)
Compétences techniques :
- Solide maîtrise des installations électriques (courants forts et faibles, tertiaire et/ou industriel)
- Bonne connaissance des normes et de la réglementation en vigueur (NF C 15-100, NF C 13-200, etc.)
- Capacité à lire des plans et schémas électriques ; une connaissance d'AutoCAD serait appréciée
- Compétences en gestion budgétaire et suivi de rentabilité d'affaires
- Maîtrise du Pack Office et d'un logiciel de gestion d'affaires
Savoir-être et qualités personnelles :
- Sens du management et capacité à encadrer des équipes
- Grande rigueur, sens de l'organisation et de la décision
- Aisance relationnelle et sens développé du service client
- Autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités
Prérequis administratifs :
- Permis B indispensable, des déplacements sur chantiers étant à prévoir
Ce poste s'adresse à un-e professionnel-le expérimenté-e, autonome et doté-e d'un véritable sens des responsabilités, souhaitant s'investir durablement dans une structure à taille humaine.
Source : France Travail, offre n° 216CWYQ. Publiée le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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