Infirmier(e) en Santé au Travail (H/F)

Le CDG12, établissement public départemental, situé à RODEZ conseille + de 380 structures publiques locales pour toutes les questions relatives à leurs personnels.

Le Pôle Santé, Sécurité au Travail est composé de 8 professionnels : deux secrétaires médicales, un médecin du travail, deux infirmiers en santé au travail, une référente handicap-ergonome, un psychologue du travail et une préventrice.

Dans le cadre du fonctionnement du Pôle, le CDG12 recrute un-e infirmier-e en santé au travail par voie statutaire ou contractuelle.

En étroite collaboration avec l'équipe médicale déjà en place, vous assurerez le suivi des agents territoriaux, en disposant d'une autonomie d'organisation :

• réalisation d'entretiens infirmiers sous la responsabilité du médecin du travail
• mise en application du protocole de suivi des agents
• participation aux actions de prévention des accidents de service et maladies professionnelles en relation avec le service hygiène et sécurité
• participation à la sensibilisation sur l'amélioration des conditions de travail et d'hygiène des locaux au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• collaboration avec l'ensemble des professionnels du service
• participation à la Cellule Maintien dans l'Emploi
• conseil et information auprès des collectivités et établissements publics adhérents en matière de santé au travail

PROFIL :

• Diplôme d'État d'infirmier obligatoire

Un diplôme spécialisé en santé au travail ou une formation qualifiante en matière de santé au travail est nécessaire pour exercer.

Si le titulaire du poste ne dispose pas de la spécialité requise, une formation diplômante financée par le CDG devra être suivie.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication
• Qualités relationnelles et d'écoute
• Capacités d'organisation, rigueur et autonomie
• Appétence pour le travail en équipe
• La connaissance de l'environnement territorial serait un plus
• Permis B indispensable (déplacements très fréquents sur le département)

Merci d'adresser CV & lettre de motivation à l'attention du Président du CDG12.

Conditions de travail attractives :

• véhicule de service, ordinateur portable, prise en charge des repas...
• temps partiel envisageable.

Rémunération indicative : Traitement de base + primes + participation mutuelle + titres restaurant