Chef de service éducatif (H/F)

Présentation du poste

Dans le cadre de ses missions en protection de l'enfance, Pluriels recrute un(e) Chef de service pour encadrer et piloter un service chargé de la mise en œuvre de mesures d'accompagnement éducatif.

Le service assure le suivi d'environ 50 mesures : AEMO-H (Aide Éducative en Milieu Ouvert - Hébergement), AEMO-R (Renforcée) et AEMO.

Missions principales

Sous l'autorité de la direction, vous aurez pour principales responsabilités :

• Encadrer, animer et soutenir une équipe pluridisciplinaire composée de 8 travailleurs sociaux une psychologue et une secrétaire.
• Organiser et garantir la qualité des accompagnements éducatifs dans le respect du cadre légal et institutionnel
• Veiller à la mise en œuvre du PPE des mineurs
• Assurer la coordination des interventions et le suivi des situations
• Mettre en œuvre le projet de service
• Participer aux instances de réflexion institutionnelle
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire (ASE, justice, établissements scolaires, soins, etc.)
• Contribuer à la gestion administrative et au reporting de l'activité
• Être force de proposition dans l'évolution du service et des pratiques professionnelles

Profil recherché

• Diplôme de niveau 6 ou 7 (CAFERUIS ou équivalent souhaité)
• Expérience significative en protection de l'enfance, idéalement en AEMO
• Expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe appréciée
• Connaissance du cadre juridique et des dispositifs de la protection de l'enfance
• Capacités d'analyse, de prise de décision et de gestion des situations complexes
• Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et du travail en équipe
• Rigueur organisationnelle et capacité à prioriser

Conditions

• Type de contrat : CDD jusqu'au 29/11/2026
• Temps de travail : Temps plein
• Rémunération : Selon CCN66
• Poste basé à : ROMANS SUR ISERE
• Prise de poste : Dès que possible

Ce que nous proposons :

• Un service à taille humaine,
• Travailler dans une équipe investie et pluridisciplinaire.
• Intégrer une institution aux valeurs fortes engagée dans une dynamique de réflexion et d'amélioration continue des pratiques,
• Être porteur d'un projet innovant