Educateur / Educatrice de jeunes enfants

La Communauté de communes La Domitienne recrute un/une ANIMATRICE/ANIMATEUR RELAIS PETITE ENFANCE

Grades recherché : Catégorie A Filière médico-sociale : Éducateur de jeunes enfants.

CV+LM

Vous aurez pour mission la gestion d'un lieu public d'informations, d'écoute et d'échanges

destiné aux parents, aux jeunes enfants et aux professionnels de l'accueil individuel (assistants maternels et gardes à domicile) du territoire).

Missions principales :

Mettre en œuvre le projet de fonctionnement du RPE Intercommunal

Etre force de proposition pour l'amélioration et l'évolution du service

Développer les partenariats avec les différents acteurs du territoire (structures communales, associations, partenaires institutionnels.)

Rendre compte de l'avancement du projet

Information et Accompagnement des familles

Informer les familles sur l'ensemble de l'offre d'accueil du territoire

Valoriser l'offre de service de monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne

Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels

Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur (droits et obligations)

Information et accompagnement des professionnels

Offrir un lieu d'accompagnement de rencontres et d'échanges pour les professionnels en les informant sur les droits et les obligations, en proposant des temps

d'échange et d'écoute

Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques par

l'organisation et l'animation d'ateliers d'éveil (4 par semaine environ) et par

l'accompagnement des parcours de formations des professionnels

Lutter contre la sous-activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du

métier, notamment en promouvant le métier

Participer et mettre en œuvre les projets Petite Enfance

Observer les évolutions des besoins des familles dans le domaine de l'accueil petite

enfance

Apporter son expertise technique et participer à la réflexion des projets petite enfance émergents

Assurer la gestion administrative de la structure

Procéder au suivi administratif et à la mise à jour des tableaux de bords, documents

CAF, bilans d'activité etc.

Veiller à la conformité des locaux et entretenir le matériel pédagogique pour les

temps collectifs

Renseigner les documents annuels d'évaluation

Participer aux réunions de service, du Pôle, du réseau RPE, etc.

Savoirs :

Connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales

et de leurs établissements publics

Connaissance de la Communauté de communes, de ses compétences et de son

fonctionnement

Connaissance du référentiel CNAF relatif aux RPE

Connaissance des orientations de la CTG du territoire et de l'environnement local

(implantation des modes d'accueil de la petite enfance)

Connaissance des champs de compétence des différents partenaires (CAF, PMI, etc.)

Connaissance de l'organisation des collectivités publiques, du fonctionnement de

leur cycle budgétaire et des règles de commande publique

Connaissance de la législation afférente à l'agrément et à l'emploi des assistants maternels et des auxiliaires parentales

Connaissance du jeune enfant et de son développement

Connaissance des dispositifs de financement du secteur social et médico-social

Techniques d'écoute active et conduite d'entretiens.

Qualités personnelles (Savoir-être) :

Autonomie, organisation et capacité d'initiative.

Sens de la communication (oral et écrit) et créativité.

Réactivité et capacité d'adaptation.

Posture professionnelle et distance appropriée.

CONDITIONS D'EXERCICE ET AVANTAGES

Plages fixes : 09h30-12h / 14h-16h. Plages variables : 08h30-09h30 / 16h-19h.

Environnement : Travail en bureau et sur différents sites du territoire (manutention ponctuelle pour l'installation des ateliers).

Avantage sociaux : Participation de l'employeur à la mutuelle santé