Chef du pôle de valorisation du patrimoine immobilier (H/F) - DGSA Pat

Le Cnam, fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel offre des formations dans tous les domaines, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. La recherche d'excellence qui y est menée est en particulier très en prise avec le monde économique.

Le poste est rattaché à la Direction générale des services adjointe en charge de la valorisation du patrimoine immobilier et des moyens généraux.

Vous avez une appétence pour les questions relatives au patrimoine immobilier, à sa valorisation, aux monuments historiques et à leur préservation ; vous avez une expérience réussie en politique de gestion des actifs immobiliers ? Alors postulez pour devenir le ou la future Chef(fe) du pôle de valorisation du patrimoine immobilier au Cnam !

Vous aurez pour rôle de décliner la politique de stratégie immobilière et de coordonner les activités des services rattachés (maintenance, entretien et exploitation du patrimoine, gestion des données patrimoniales).

Activités principales :

Conduire les réflexions prospectives sur l'évolution du patrimoine immobilier et conseiller la gouvernance pour la définition de la politique immobilière durable de l'établissement

Analyser les besoins exprimés par les utilisateurs et le maître d'ouvrage pour les opérations de construction neuve, de réhabilitation ou de rénovation

Décliner la politique immobilière sous la forme de schémas directeurs stratégiques

Préparer et accompagner les montages financiers (Etat, Collectivités, Etablissement, autres partenaires) permettant la planification pluriannuelle des investissements

Élaborer, justifier et exécuter le budget du service et justifier les budgets prévisionnels pour toute opération

Décliner la politique immobilière (ajustement de l'organisation, choix des outils, définition des objectifs et suivi des indicateurs)

Organiser et encadrer l'activité interne/externe au vue des compétences et de la politique immobilière de l'établissement

Assurer la responsabilité de la maîtrise d'ouvrage de projets

Assurer la mise aux normes des bâtiments dans le respect des lois et règlementation en vigueur (MOP, Décret tertiaire, loi Elan etc)

Organiser, coordonner et contrôler les activités des équipes techniques internes et externes

Niveau d'études min souhaité : Master ou équivalent (niveau 7), diplôme d'ingénieur

Domaine / Spécialisation : Expert

Niveau d'expérience minimum requise : 10 ans

Compétences attendues :

Connaissances

Patrimoine immobilier, réglementation et techniques du domaine (expert)

Méthodologie de conduite de projet (connaissance approfondie)

Pilotage des organisations (connaissance approfondie)

Techniques de négociation (connaissance approfondie)

Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention dont code de l'urbanisme et de la construction (connaissance approfondie)

Connaissance MH (expert)

Règles et techniques de construction, de maintenance, d'adaptation et de mise en sécurité des sites (connaissance approfondie)

Loi MOP (connaissance générale)

Réglementation ERP (connaissance générale)

Connaissance générale de la gestion financière et budgétaire publique

Savoir-faire

Mettre en oeuvre et encadrer les normes, procédures et règles du domaine (maîtrise)

Piloter un projet (expertise)

Encadrer / Animer une équipe (expertise)

Conduire une négociation (maîtrise)

Savoir représenter l'établissement (maîtrise)

Accompagner les changements (maîtrise)

Savoir-être

Aptitude au dialogue

Capacité à développer une vision stratégique

Capacité de conceptualisation

Outils

AUTOCAD, office 365, Sifac