Technicien de maintenance extincteurs (H/F)
Adequat Interim · Saint-Priest (69)
- Intérim
- 35H/semaine · Travail en journée
- 1 867 à 2 250 € brut par mois
Notre agence Adéquat Salaise recrute un ou une Technicien de maintenance extincteurs F/H pour une mission d'intérim jusqu'à fin décembre, pour notre client spécialisé dans la conception et l'installation de solutions de sécurité incendie sur mesure.
Vos futures missions :
- Assurer la maintenance des installations de protection incendie.
- Vérifier et entretenir les extincteurs conformément aux procédures en vigueur.
- Intervenir, selon les compétences, sur les systèmes de désenfumage et les portes coupe-feu.
- Réaliser de petits déplacements chez les clients dans le secteur lyonnais.
- Renseigner les documents de suivi des interventions.
Horaires : 8 h 30-12 h 00 / 13 h 30-17 h 30, soit 35 heures par semaine.
Le Profil Adéquat :
- Être titulaire du CAP vérification des extincteurs.
- Disposer de compétences en maintenance des installations de protection incendie.
- Des connaissances en désenfumage et en portes coupe-feu seraient appréciées.
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie et avoir le sens du service client.
- Être mobile pour réaliser de petits déplacements professionnels.
Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
- Un taux horaire de 13 € brut, avec 13e mois.
- Un taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5 %.
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission.
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel.
Si cette mission vous plaît, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.
Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.
Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Source : France Travail, offre n° 216DKVZ. Publiée le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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