AES/AMP, ME, TISF (H/F)

Nous recherchons AES/AMP, ME, TISF pour notre foyer, poste en CDI temps plein.

Vos missions principales

Accompagnement éducatif et social

• Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne
• Favoriser l'autonomie, la socialisation et la responsabilisation des personnes accompagnées
• Mettre en œuvre des activités éducatives, culturelles ou sportives adaptées aux besoins et capacités du public
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés

Participation au projet institutionnel

• Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement
• Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux synthèses
• Transmettre les informations pertinentes (observations, incidents, évolutions.) à l'équipe éducative

Travail en équipe et communication

• Collaborer étroitement avec l'équipe éducative, médicale et sociale
• Rédiger des écrits professionnels (bilans, transmissions, rapports, comptes rendus.)
• Participer à la cohérence éducative et à la continuité de l'accompagnement

Cadre institutionnel et éthique

• Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de déontologie
• Garantir la confidentialité des informations concernant les usagers
• Promouvoir les valeurs de respect, de bienveillance et de non-discrimination

Un rythme de travail équilibré et un cadre serein

• Poste de jour, au sein d'une équipe stable
• Horaires réguliers, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
• Un cadre de travail agréable, paisible et porteur de sens, au cœur de la nature du Puy de Dôme,
• Des espaces individuels et collectifs rénovés, pensés pour le confort des résidents et des professionnels,
• Des temps d'équipe, de formation et de réflexion partagés pour soutenir la qualité du travail.

Profil recherché

Diplôme AES/AMP, ME, TISF Souhaité

• Être force de proposition
• Sens des responsabilités
• Capacité d'initiative et d'organisation
• Utilisation des nouveaux outils de communication (boîte mail, OGIRYS, logiciel de planification horaires.)
• Motivation à s'inscrire dans une démarche de bientraitance et d'amélioration continue de qualité