Gestionnaire Administration des Ventes (H/F)
Jubil Interim Lille 591 · Harnes (62)
- Intérim
- 35H/semaine · Travail en journée
Missions du poste :
Gestion et suivi des commandes
- S'assurer de la prise en compte effective et de l'enregistrement-codification des commandes, et garantir leur expédition et leur livraison auprès des clients.
- Vérifier la bonne disponibilité du stock informatiquement
- Envoyer des demandes de réapprovisionnement interne (stock central)
- Assurer le suivi des commandes
- Assurer le suivi des livraisons clients (édition étiquettes transport, tracking et liaisons transporteurs.)
Coordination avec les différents acteurs internes et externes
- Gérer les relations quotidiennes avec les clients (appels, e-mails, tickets.) ainsi qu'avec les différents fournisseurs impliqués tels que les entreprises de livraison.
- Travailler en relation étroite avec les divers services de l'entreprise (production, transport, achats, comptabilité, logistique, finance.)
Gestion administrative
- S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes.
- Garantir le respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes de la vente.
- Assurer le suivi du SAV dans une logique de satisfaction client et d'amélioration continue : réception et suivi des retours, enregistrement, traitement ou transmission des réclamations clients
- Réaliser des devis avec l'aide des consignes de la direction.
- Fournir des situations périodiques/reporting sur la gestion des comptes, alimenter les tableaux de bord
Qualités requises :
- Savoir travailler en équipe / qualités relationnelles
- Réactivité
- Rigueur, organisation et précision
- Polyvalence et faculté d'adaptation
- Sens du commerce et de la négociation
Compétences techniques
- Bonne maîtrise du pack office (Outlook et Excel en particulier)
- Bonne maîtrise des ERP et logiciels de gestion de commandes
- Langue étrangère : anglais, uniquement écrit.
Formations/ diplômes :
- BAC+2 gestion/commerce
Expérience professionnelle requise :
- Sortie de formation acceptée si formation dans le domaine concernée
- Si pas de formation initiale dans le domaine concernée : 5 ans d'expériences
Source : France Travail, offre n° 216DGJR. Publiée le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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