Technicien de Maintenance VMC/CTA Collective (H/F)

E2S groupe DALKIA · Lyon 5e Arrondissement (69)

  • CDI
  • 37H/semaine · Travail en journée
  • 32 000 à 34 000 € brut par an

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre d'un futur départ en retraiter, E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance pour son agence Rhône Habitat.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Eric ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective de VMC/CTA. Vous interviendrez en itinérance dans des copropriétés privées lyonnaises.

Alors, professionnel.le de la ventilation, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur des installations VMC/CTA collectives ;
  • Réaliser également des interventions d'amélioration (type travaux) ;
  • Intervenir également sur des installations électriques comme des surpresseurs, pompes de relevage, etc...

Assurer une prestation d'expertise technique sur ces équipements ;

Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience la maintenance énergétique !

Vous avez des compétences en méca, hydraulique et élec ?

Vous justifiez d'une expérience sur la maintenance VMC/CTA ?

Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

  • Une intégration organisée dès votre arrivée.
  • La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
  • Un package attractif. :

Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois

Dispositifs d'intéressement et de participation

Primes variables d'exploitation selon le poste : astreintes.

Véhicule de service

Prime d'ancienneté à partir de 2 ans

Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT

Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.

Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Eric !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

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Source : France Travail, offre n° 216DCSP. Publiée le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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