Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vous collaborerez à la mission principale du service :

Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées bénéficiaires du service en proposant un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne

Assurer un rôle de maintien du lien social et de veille quant à l'évolution des situations au domicile

Véhicule de service fourni.

Missions

Accompagner la personne âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne : accueil, recueil des besoins, facilitateur au quotidien, prévention, accompagnement de fin de vie

Assurer la gestion du cadre de vie du résident et adapter l'environnement à la dépendance

Contribuer à l'application de la prescription médicale

Être la « Personne ressource » du résident et de sa famille à travers son rôle de « référent »

Participer à la vie du service et à son organisation : soins, transmissions, mise à jour des dossiers de soins

Animer la circulation de l'information entre les différents acteurs intervenants au domicile (IDEC, IDEL..)

Formation : Aide-soignant(e) diplômée d'État avec idéalement une expérience ou une appétence pour la gériatrie. Il est demandé pour ce poste les compétences suivantes :

Un bon relationnel afin de bien s'intégrer avec l'équipe en place

Des aptitudes techniques de soins et de nursing

Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Une relative autonomie dans l'organisation du travail

Une rigueur dans le travail

Une faculté d'adaptation rapide

Une capacité à rendre compte

Un esprit d'analyse et de synthèse

Conditions

2 Postes à pourvoir : dès que possible

Temps de travail : temps complet soit 35h00 par semaine

Horaires de travail : en 10h (7h45-19h45) et en 7h (7h30-15h30)

Congés annuels : au prorata de la durée de présence ou du contrat

Travail un week-end sur deux

Astreinte téléphonique selon un roulement de plusieurs semaines

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD (3 ans renouvelable)

Rémunération : selon grille indiciaire des Aides-soignants (+prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS, forfait mobilité durable)

Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'expérience que nous appliquons.

Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels.