Aide-soignant(e) de (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vos activités sur des structures comprendront :

• La prise en charge des patients et les soins
• Le respect des normes de soins
• Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être
• Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes
• Préparer et distribuer les traitements
• S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne
• Compléter les dossiers et assurer les transmissions
• Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...)
• Gérer les situations d'urgence
• Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil souhaité :

• Flexibilité en terme de mobilité
• Disponible
• Diplômé(e) aide soignant(e)
• Expérience en EHPAD (CDD, CDI, INTERIM)

Vous êtes capable de :

• Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient
• Réaliser les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Travailler en équipe interprofessionnelle
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins

Nous vous offrons :

Un salaire attractif : taux horaire 16€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur 1 et 2 + frais kilométriques remboursés.

Un environnement de travail polyvalent.