Gestionnaire protection sociale et formation (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) Gestionnaire du secteur protection sociale et formation continue à la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales, pour un remplacement du 18 janvier au 31 août 2027, de jour à 100%.

Missions du service :

La DAM-DRH gère environ 80 personnels médicaux et 1250 personnels non médicaux

• Assurer à l'établissement la disponibilité des bonnes ressources (en nombre et en compétence) au bon endroit et au bon moment dans le respect des budgets alloués
• Assurer la mise en œuvre et le respect des réglementations de la Fonction Publique Hospitalière, du code de la santé publique et des textes divers concernant le personnel médical et non médical
• Assurer de façon constante l'amélioration des organisations et des conditions de travail
• Assurer la Formation continue des personnels et le développement des compétences

PROFIL RECHERCHÉ :

Missions et activités principales du poste :

Mission principale :

Assurer le suivi de la protection sociale des professionnels de l'établissement

Activités principales :

1/ Assurer la gestion courante des absences des professionnels

• Absences pour raisons de santé
• Absence de service pour motifs familiaux
• Autorisations d'absence
• Ordres de missions...

2/ Coordonner les actions de formation continue

• Planifier et organiser les sessions de formation (communication des dates, inscription, convocation convention, émargement...)
• Assurer la vérification, le calcul, la saisie et l'envoi des factures et des frais de déplacement des agents en formation professionnelle

3/ Être référent de la gestion de dossiers spécifiques au secteur

• Assurer le rôle de correspondant CGOS (et notamment, réaliser les demandes mensuelles de compléments de salaires)
• Conseiller les professionnels en matière de retraites complémentaires et de mutuelles,
• Assurer la gestion des mouvements de grève du personnel non médical et médical (préavis, recensement des grévistes, assignations).

Le gestionnaire peut se voir confier toute mission en lien avec son secteur d'activité.

Il garantit, en binôme avec l'autre gestionnaire, la continuité des missions urgentes en cas d'absence d'un professionnel du secteur, portant notamment sur :

• La saisie des absences pour raisons de santé,
• Le suivi des dossiers de formation professionnelle.

Le gestionnaire peut se voir confier toute autre mission en lien avec la formation professionnelle.

Il est responsable de l'archivage papier et informatique de son champ d'activité.