Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)

Description du poste :

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie rh (H/F) Gestion de la paie

• Préparer et établir les bulletins de paie.
• Contrôler les éléments variables de paie.
• Réaliser les déclarations sociales.
• Assurer le suivi des dossiers IJSS, prévoyance et mutuelle.

Administration du personnel

• Assurer le suivi des congés, absences et arrêts de travail.
• Contrôler les pointages et les temps de présence.
• Mettre à jour les dossiers du personnel.
• Gérer les événements liés à la vie du salarié (entrée, sortie, changements de situation, etc.).

Gestion de l'intérim

• Assurer la relation avec les agences d'intérim.
• Suivre les missions en cours.
• Contrôler les heures réalisées.
• Transmettre les relevés d'heures et assurer leur conformité.

Formation

• Organiser et assurer le suivi administratif des actions de formation.
• Gérer les inscriptions et le suivi des dossiers.
• Classer et archiver les justificatifs.

Gestion des EPI

• Assurer le suivi des équipements de protection individuelle.
• Gérer les dotations, renouvellements et besoins des collaborateurs.

Suivi et contrôle

• Garantir la fiabilité des données RH.
• Veiller au respect des échéances.
• Identifier et signaler toute anomalie ou difficulté rencontrée Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en gestion de la paie et administration du personnel.
• Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les logiciels RH et paie.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre confidentialité et votre sens de l'organisation.
• Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos missions en autonomie.

Les avantages Manpower

• Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 FASTT : aide au logement, crédit, location de véhicule, garde d'enfants
• Accès au Comité d'Entreprise Manpower
• Possibilité de bénéficier d'aides et d'accompagnements tout au long de votre parcours professionnel
• Suivi personnalisé par votre agence Manpower

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap