Directeur d'Agence de Travail Temporaire (H/F)

Description du poste :

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement d'Experts et Cadres, recherche pour le compte d'un groupe international de référence dans les services techniques, un(e) Directeur(trice) d'Agences H/F.

Rattaché(e) à la Direction Régionale, dans un contexte d'accompagnement au changement, vous prenez la responsabilité globale d'un marché à forts enjeux, avec une véritable dimension de pilotage de Business Unit : management des équipes, développement commercial, performance opérationnelle, satisfaction clients et rentabilité.

Vous avez pour principales responsabilités:

Leadership & management***Manager et fédérer des équipes multidisciplinaires, commerciales et opérationnelles.

• Développer l'engagement, la performance et les compétences de vos collaborateurs.
• Installer une culture d'exigence, de responsabilisation et de résultats.
• Être présent(e) sur le terrain et accompagner les équipes dans un environnement en transformation.

Business development & clients***Définir et déployer la stratégie commerciale de votre périmètre.

• Développer le chiffre d'affaires et conquérir de nouveaux clients.
• Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients stratégiques.
• Piloter les négociations à forts enjeux et sécuriser la rentabilité des offres.

Performance opérationnelle***Garantir la qualité d'exécution des prestations et l'excellence opérationnelle.

• Piloter les indicateurs de qualité, de sécurité et de productivité.
• Veiller au respect des engagements contractuels, des standards internes et de la réglementation.

Pilotage financier***Porter la responsabilité de la performance économique de votre marché.

• Piloter coûts, marges et rentabilité des contrats.
• Analyser les indicateurs financiers et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs.

Description du profil :

De formation supérieure type bac+5 en commerce, ingénierie ou gestion , vous disposez d'une expérience significative, idéalement minimum 10 ans, acquise dans un environnement de services en BtoB .

Vous avez déjà piloté une activité ou un centre de profit combinant enjeux commerciaux, opérationnels, managériaux et financiers .

Manager expérimenté(e), vous savez faire preuve à la fois de leadership, d'écoute et d'exigence .

Vous êtes à l'aise dans des organisations matricielles et savez accompagner des équipes dans des contextes de transformation.

Votre orientation business, votre culture du résultat et votre capacité à embarquer les équipes seront déterminantes pour réussir dans cette fonction.

Une bonne maîtrise de l'anglais constitue un atout dans cet environnement international.

La rémunération sera établie selon profil et expériences (fixe + variable + intéressement + VF).

Le poste basé à Toulouse nécessite des déplacements sur les départements limitrophes.