Coordinateur SPS (H/F)
Synergie · Cherbourg-en-Cotentin (50)
- Intérim
- 37H/semaine · Travail en journée
- 30 000 à 35 000 € brut par an
Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie navale de haute technologie, nous recherchons un(e) Préventeur SSTE H/F afin de renforcer les équipes en charge de la prévention des risques industriels sur un site de production d'envergure.
Vous souhaitez contribuer activement à la sécurité des collaborateurs et promouvoir une véritable culture de prévention au sein d'un environnement industriel exigeant ? Rejoignez une équipe engagée dans les domaines de la Santé, de la Sécurité au Travail et de l'Environnement.
Rattaché(e) à l'équipe Prévention des Risques Industriels, vous intervenez en tant que référent SSTE auprès d'une direction opérationnelle du site.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Accompagner et conseiller les managers et les équipes sur les sujets Santé, Sécurité et Environnement ;
- Participer à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels ;
- Réaliser des actions de sensibilisation et de prévention auprès des collaborateurs ;
- Contribuer à la diffusion et au respect de la culture sécurité sur le terrain ;
- Effectuer des visites et observations sécurité ;
- Participer aux analyses de risques et aux plans d'actions associés ;
- Veiller à l'application des règles, procédures et obligations réglementaires en matière de SSTE ;
- Assurer un rôle d'interface entre les équipes opérationnelles et les différents acteurs de la prévention ;
- Participer à l'amélioration continue des pratiques de sécurité et de prévention du site. Formation Bac+2 à Bac+3 en Santé, Sécurité au Travail, HSE ou équivalent ;
- Première expérience en prévention des risques, sécurité ou environnement appréciée ;
- Excellentes qualités relationnelles et goût du terrain ;
- Capacité à sensibiliser et à fédérer autour des enjeux de prévention ;
- Rigueur, organisation et autonomie ;
- Dynamisme, curiosité et esprit d'initiative.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Source : France Travail, offre n° 216CVSY. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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