Chargé de développement (H/F) - Les Marinas

Les Marinas · Brest (29)

  • CDI
  • 35H/semaine

Brest en vue recrute une ou un Chargé.e de développement pour les Marinas. Au coeur du développement des Marinas du Moulin Blanc et du Château, vous contribuerez à faire évoluer l'offre, à accompagner la stratégie commerciale, à renforcer la relation avec les plaisanciers et à déployer des projets attractifs répondant aux nouveaux usages de la plaisance.

Sous la direction du Directeur des Marinas et de la Recouvrance, vos principales missions seront les suivantes :

Développement de l'offre et accompagnement des nouveaux usages

  • Suivre l'évolution des attentes des plaisanciers
  • Identifier les nouveaux usages de la plaisance
  • Proposer des adaptations concrètes de l'offre de services et des espaces d'accueil
  • Réaliser des benchmarks et contribuer à la conception de projets de développement
  • Accompagner le déploiement opérationnel des projets

Appui à la stratégie commerciale

  • Accompagner les équipes dans le déploiement de la stratégie commerciale des Marinas
  • Concevoir et formaliser des supports d'aide à la vente et de présentation de l'offre
  • Faciliter l'appropriation de ces supports par les équipes de terrain
  • Recueillir les retours des usagers et équipes pour ajuster les offres et les messages
  • Contribuer à la lisibilité et à la valorisatiion de l'offre proposée aux plaisanciers

Animation de la relation clientèle et information de proximité

  • Participer à l'animation de la vie des sites et de la relation avec les plaisanciers
  • Assurer une information de proximité à destination des usagers, en lien avec la Direction de la communication exploitation et corporate de Brest en vue
  • Veiller à la qualité de l'expérience client et à la cohérence des messages diffusés
  • Publier des contenus sur les canaux dédiés dans le respect du cadre défini

Organisation d'événements et actions de valorisation

  • Concevoir, proposer et organiser des événements et temps d'animation contribuant à l'attractivité des Marinas
  • Gérer la logistique, la coordination des intervenants, les moyens mobilisés et le suivi budgétaire associé
  • Assurer le bon déroulement des actions de valorisation ménées sur sites
  • Créer du lien avec les plaisanciers et contribuer à un esprit de communauté

Développement des partenariats et relations avec les parties prenantes

  • Participer au développement des partenariats liés aux projets confiés
  • Être l'interlocuteur de certaines parties prenantes sur des projets spécifiques, à la demande du Directeur des Marinas
  • Entretenir les relations avec les acteurs du territoire maritime, institutionnels, associatifs et privés
  • Organiser les échanges et assurer le suivi des engagements pris dans le cadre des projets confiés

Nous attendons du futur Chargé de développement les compétences et qualités suivantes :

Savoir-faire

  • Maîtrise de la gestion de projet, de l'étude préalable au déploiement opérationnel
  • Solides compétences en développement commercial et marketing
  • Capacité à concevoir des supports clairs et pédagogiques
  • Capacité à organiser des événements : logistique, coordination, suivi budgétaire
  • Savoir analyser un marché, benchmarker et construire une offre de services
  • Qualité rédactionnelle
  • Aisance avec les outils numériques, collaboratifs et les réseaux sociaux
  • Maîtrise de l'anglais appréciée

Savoir-être

  • Intérêt pour l'univers nautique et maritime
  • Sens du service, de l'hospitalité, de l'écoute et de la diplomatie
  • Travailler en équipe et en collaboration avec des interlocuteurs variés
  • Fédérer et mobiliser des équipes
  • Aisance relationnelle avec les acteurs du territoire maritime
  • Autonomie, initiative et créativité
  • Rigueur dans le suivi des engagements

Nous vous offrons un CDI à temps plein, statut Agent de maîtrise, à pourvoir dès que possible.

Le poste est ouvert aux candidatures jusqu'au 24 novembre 2026 (inclus). Le jury de recrutement se tiendra le lundi 7 décembre 2026 (matin).

Avantages

  • 13ème mois
  • Intéressement
  • Ticket restaurant (valeur 10€, part employeur 60%)
  • Contrat groupe famille Santé et Prévoyance
  • CSE attractif : chèques vacances, voyages...

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Source : France Travail, offre n° 8578189. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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