Directeur opérationnel camping (H/F) - Camp' Atlantique - Siège social

Camp' Atlantique - Siège social · Longeville-sur-Mer (85)

  • CDI

En tant que directeur(trice) de site, vous aurez pour mission principale la gestion du site afin d'assurer un excellent niveau de service et de qualité auprès de notre clientèle.

Pour cela, vous devrez :

  • Gérer l'exploitation du camping en travaillant et accompagnant l'ensemble des services (technique, réception, entretien, piscine)
  • Gérer le personnel (équipe d'environ 3 à 10 personnes) : recrutement, formation et supervision du travail de l'ensemble des services
  • Accueillir les vacanciers en respectant la promesse clients Oléla et avoir une attention particulière à la qualité de l'accueil et à la satisfaction globale de la clientèle.
  • Assurer la réalisation et le suivi des chantiers hivernaux
  • Assurer le suivi de la bonne tenue du camping tout au long de l'année
  • Assurer la gestion administrative et comptable du site
  • Être responsable du suivi et du développement de l'activité de l'établissement
  • Entretenir la relation partenaires et résidents

En collaboration avec l'équipe Oléla qui vous suivra et vous accompagnera, vous pourrez vivre votre passion pour ce métier.

Poste logé

Nous recherchons une personne ayant avant tout de l'autonomie, de bonnes connaissances techniques, le sens du service et de l'accueil, une aisance relationnelle et le sens de l'organisation.

Votre capacité à manager et animer fait partie de vos qualités.

Vous avez des connaissances techniques (réparations et dépannages en tout genre, piscines), des connaissances en termes d'hygiène et de sécurité.

Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel ), Résalys serait un plus.

Vous avez envie d'apprendre, de grandir dans l'hôtellerie de Plein Air avec l'appui et le soutien d'un groupe à taille humaine.

Profil exigé :

De formation supérieure, vous avez une expérience impérative d'au moins 1 an comme Directeur/trice de camping .

La maitrise de l'anglais est essentielle.

Pour ce(s) poste(s) en CDI au forfait jours, la rémunération sera fonction de votre profil et expérience.

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Source : France Travail, offre n° 8578271. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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