Secrétaire médical / médicale (H/F)

L'Hôpital Privé d'Antony recherche dès à présent un(e) Secrétaire Médical(e) expérimenté(e) en milieu hospitalier afin de pourvoir un poste en CDI en qualité de secrétaire médicale en oncologie.

Au cœur de l'équipe d'oncologie, vous êtes le premier point de contact des patients et le pivot de la coordination administrative :

• Accueil & Accompagnement : Assurer une prise en charge chaleureuse, humaine et rassurante des patients dès leur arrivée.
• Gestion du parcours administratif : Coordonner les arrivées, vérifier la conformité des dossiers médicaux et guider les patients dans leurs démarches.
• Frappe médicale : Effectuer la frappe, la mise en page et la relecture des courriers et comptes-rendus médicaux (consultations, hospitalisations, RCP) avec une rigueur absolue.
• Planification optimale : Gérer, modifier et suivre les rendez-vous et les plannings de consultation en s'adaptant aux urgences du service.
• Communication & Flux d'information : Réceptionner, trier et distribuer le courrier médical ; traiter, suivre et transmettre les courriels aux équipes soignantes concernées.

Expérience : Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en tant que secrétaire médical(e) en milieu hospitalier.

Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre diplomatie et votre excellente gestion du stress face à un public fragilisé.

Savoir-faire : Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les outils informatiques hospitaliers et possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et une orthographe irréprochable.

Valeurs : Le respect du secret médical, le sens du travail en équipe et la bienveillance guident votre quotidien.

AVANTAGES :

L'Hôpital Privé d'Antony propose :

• Grille de salaire HPA (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme)
• Une prime de fin d'année avec montant évolutif en fonction de l'ancienneté
• Une prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 50%
• Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
• Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
• La présence d'un CSE (Chèques cadeaux à noël, chèques vacances, etc.)
• Une mise à disposition d'ateliers bien-être (shiatsu, sophrologie, etc.)
• Un self sur place
• Parcours d'intégration : période de doublon, journée d'intégration, modules de formation
• Accompagnement dans votre évolution de carrière
• Formations