Head of Product Paiement - Freelance (H/F)

Collective.work · Paris (75)

  • Profession libérale

CONTEXTE

Le client migre sa brique paiement interne (intermédiaire entre le front e-commerce et son prestataire de paiement) vers les nouvelles applications de ce prestataire, qui met fin à ses solutions historiques : l'échéance est donc contrainte.

Une première entité du groupe est déjà migrée depuis plus d'un an, la seconde reste à faire

Priorisation des moyens de paiement par chiffre d'affaires (ROI visible)

MISSIONS

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Piloter la feuille de route produit de la migration : arbitrer, prioriser les moyens de paiement et aligner les équipes métier, tech et le prestataire jusqu'à la bascule complète.

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Définir et tenir la roadmap de migration, priorisée par chiffre d'affaires et risque

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Cadrer le périmètre et les critères de recette de chaque moyen de paiement

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Animer le PO et le product usage ; coacher l'équipe sur les pratiques produit

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Piloter la relation produit avec le prestataire de paiement (specs, évolutions, planning)

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Suivre les KPI : taux d'autorisation, conversion, taux d'échec, volume migré

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Gérer les parties prenantes (métier, finance, fraude, juridique) et reporter au CTO / à la direction digitale

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Anticiper et lever les blocages (accès, dépendances, arbitrages)

CONDITIONS DE TRAVAIL

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Format : mission en renfort (freelance ou consultant), démarrage ASAP

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Durée : 8 mois, renouvelable

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Lieu : Île-de-France (Paris sud-est, accessible en métro ligne 14)

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Rattachement : CTO web (profil senior) / direction digitale et IT

PLUS

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Connaissance de PSP majeurs européens et de la réglementation (DSP2, PCI-DSS)

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Capacité à challenger techniquement sans coder

  • 1. 10 ans et plus d'expérience produit, dont une expérience significative en paiement en ligne (acquisition, autorisation, 3DS, wallets, paiement fractionné, réseaux de cartes)
  • 2. Expérience d'une migration ou refonte d'une brique critique à forte volumétrie
  • 3. Leadership reconnu : capacité à fédérer, arbitrer et à parler à un CTO comme à un directeur métier
  • 4. Connaissance du e-commerce / retail appréciée
  • 5. Autonomie, sens des priorités, orientation résultats
  • 6. Disponibilité ASAP
  • 7. Connaissance de PSP majeurs européens et de la réglementation (DSP2, PCI-DSS)
  • 8. Capacité à challenger techniquement sans coder

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Source : France Travail, offre n° 8577049. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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