Infirmier (H/F)

L'association ORNÉODE recrute pour son Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail, UNISAT 61 - site de la Frémondière et son Établissement d'Accueil Non Médicalisé L'Albatros, situés à L'Aigle, un(e) INFIRMIER (H/F)

Profil recherché :

• Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé.
• Permis B exigé dans le cadre des déplacements professionnels.
• Expérience en travail avec des personnes en situation de handicap.
• Connaissance des protocoles médicaux et de sécurité.
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.
• Fortes compétences en communication verbale et écrite.
• Capacité à gérer des situations d'urgence.
• Connaissance des procédures administratives liées aux soins de santé.
• Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution.

Missions :

• Assurer l'accueil et la prise en charge des usagers dans le respect de leur dignité, de leur intégrité et de leur autonomie.
• Planifier, organiser et réaliser des soins adaptés à chaque usager en fonction de son projet personnalisé et de son état de santé.
• Organiser la distribution des médicaments sur le temps d'accueil dans le respect du circuit du médicament.
• Assurer les soins de premiers secours le cas échéant.
• Effectuer les démarches administratives nécessaires pour les usagers (sécurité sociale, mutuelle, etc.), en lien avec l'intervenante sociale, mandataire judiciaire, familles, aidants.
• Mettre en place et suivre les protocoles de soins et les prescriptions médicales.
• Collaborer avec les autres professionnels de santé et les partenaires du secteur social et médico-social pour faciliter et veiller à la qualité de l'accès aux soins.
• Assurer la traçabilité des soins dans le dossier de chaque usager (IMAGO DU).
• Participer à la réflexion sur l'amélioration continue de la qualité des prestations et des soins.
• Gérer les stocks de la pharmacie interne et veiller au bon approvisionnement des armoires à pharmacie et des trousses de secours.
• Contrôler les dates de péremption des médicaments.

Conditions :

• Contrat à Durée Déterminée à temps complet (poste partagé entre les deux établissements).
• Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966.