Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessi (H/F)

APPUI RECRUTE !

Chargé.e d'accompagnement socioprofessionnel et de mise à disposition (H/F)

Qui sommes-nous ?

APPUI Travaillons Ensemble, acteur local de l'emploi et de l'insertion professionnelle depuis 1986, accompagne les parcours professionnels et répond aux besoins en recrutement des entreprises et des collectivités du territoire.

Secteur : Jaunay-Marigny

Vos missions

Accueil et relation clients

• Assurer l'accueil physique et téléphonique.
• Gérer la boîte mail et traiter les demandes entrantes.
• Identifier les besoins des clients, les qualifier et en assurer le suivi.

Mise à disposition de personnel

• Rechercher les candidats correspondant aux besoins des clients.
• Proposer des profils adaptés et assurer le suivi des mises à disposition.

Accompagnement socioprofessionnel

• Assurer le suivi des parcours professionnels des salariés.
• Accompagner les salariés dans leurs démarches et leur évolution professionnelle.

Gestion administrative et du personnel

• Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des contrats de travail et des documents RH, conformément aux procédures internes.
• Établir les contrats de travail et les plannings des salariés.
• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.

Profil recherché

Formation : titre professionnel de Conseiller en insertion professionnelle souhaité.

Vos qualités :

• Rigueur et organisation
• Adaptabilité et polyvalence
• Dynamisme et sens de l'accueil
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe
• Capacité à gérer plusieurs activités simultanément

Une expérience en entreprise, en ressources humaines ou en accompagnement socioprofessionnel serait appréciée, avec une bonne connaissance des réalités du monde du travail et la capacité à faire le lien entre les besoins des employeurs et l'accompagnement des salariés.

Pourquoi rejoindre APPUI ?

Rejoindre APPUI, c'est intégrer une structure de proximité, engagée dans l'emploi local, la solidarité et l'accompagnement des parcours professionnels.

Conditions du poste

• Contrat : CDD de 6 mois, évolutif vers un CDI
• Date de prise de poste : idéalement début décembre
• Temps de travail : 35 heures par semaine
• Rémunération : à définir selon le profil et l'expérience
• Horaires : o Lundi, jeudi et vendredi : 8h30-12h30 / 14h00-18h00 o Mardi : 8h30-12h30 / après-midi de repos o Mercredi : 8h30-12h30 / 14h00-17h00

Au plaisir de travailler ensemble !