Technicien / Technicienne responsable magasinage
Cnpe de Cruas Meysse · Cruas (07)
- CDI
- 35H/semaine · Travail en journée...
- 27 000 à 33 000 € brut par an
Les principales missions seront de :
- Piloter le volet Pièces de Rechange dans le cadre des projets TEM ou AT en forte collaboration avec le Projet et les métiers de maintenance.
Cela comprend : l'analyse des priorités qu'il soumettra pour validation à un LI, la coanimation des réunions PdR, la réalisation des reportings adaptés et réguliers à son manager et auprès des LI compétents ainsi qu'auprès des métiers et projets.
- Assurer l'approvisionnement des Pièces de Rechange en qualité, au bon moment et au meilleur coût en collaboration avec l'UTO.
Cela comprend : traiter les demandes métier selon le bon processus, s'assurer de l'adéquation entre le besoin émis et le retour de l'UTO.
- Piloter la préparation et la distribution des PdR aux métiers en collaboration avec le prestataire de magasinage
Diplômé d'un Bac+2 dans le domaine logistique, ou fort d'une expérience de minimum 5 ans dans la logistique et/ou la maintenance.
Les qualités recherchées sont la rigueur, un esprit d'analyse et de synthèse, un bon relationnel.
Une expérience dans le domaine de la maintenance ou de la logistique en centrale nucléaire est un atout pour le/la candidat(e).
Une appétence pour l'utilisation d'outils informatiques est indispensable ainsi qu'une bonne connaissance d'excel.
Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés.
Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité.
Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 27k€ à 33k€, selon diplôme et expérience professionnelle.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles..
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Source : France Travail, offre n° 215DCXV. Publiée le 13 octobre 2026, mise à jour le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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