Assistant(e) administratif(ve) RH (H/F)

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH H/F pour renforcer le service Ressources Humaines d'un client dans le cadre d'une mission d'intérim de 9 mois à temps plein.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et accompagnerez les Experts RH/Paie dans la gestion administrative quotidienne, le suivi des temps de travail et la préparation des éléments variables de paie.

Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et polyvalente, à l'aise avec les outils informatiques et le traitement de données, idéalement avec une première expérience en Ressources Humaines ou en paie.

VOS MISSIONS

Administration du personnel

• Rédiger et mettre à jour les descriptifs de poste.
• Assurer la numérisation, le classement et la gestion des documents RH.
• Mettre à jour les bases de données du personnel.

Gestion des temps et des absences

• Contrôler les pointages et assurer le suivi des temps de travail.
• Suivre les changements d'horaires, les congés et les absences.
• Vérifier la cohérence des données et effectuer les mises à jour nécessaires.

Support RH et paie

• Saisir les éléments variables de paie : primes, indemnités, astreintes, heures supplémentaires, etc.
• Participer au lancement des bulletins de paie.
• Réaliser les contrôles de premier niveau et signaler les éventuelles anomalies.

Suivi et reporting RH

• Mettre à jour les tableaux de suivi et les tableaux de bord RH.
• Fiabiliser les données et contribuer au bon fonctionnement du service.

LES CONDITIONS DU POSTE

• Type de contrat : Intérim de 9 mois
• Temps de travail : Temps plein
• Rémunération : 13,85 EUR brut/heure + 13e mois

Vous souhaitez développer vos compétences en administration RH et découvrir ou approfondir les processus de paie au sein d'une équipe de professionnels ? Ce poste vous permettra de participer activement aux activités du service RH et de consolider votre expérience dans un environnement polyvalent.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyer nous votre candidature !

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 minimum, idéalement en Ressources Humaines ou en gestion administrative.
• Vous disposez idéalement d'une première expérience en RH, en paie ou dans un poste administratif.
• Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques ainsi que le traitement de données.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du détail.
• Vous savez faire preuve de discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
• Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de polyvalence et savez vous adapter aux priorités.