Technicien de maintenance (H/F) - le meux (60) - CDI
Herta · Meux (60)
- CDI
- 35 000 à 40 000 € brut par an
Le Technicien de Maintenance assure le bon fonctionnement des équipements de production, des bâtiments, des énergies et du matériel via le biais des opérations de maintenance préventives et curatives et contribue à l'amélioration des installations en place tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Missions permanentes principales :
- Gérer les commandes en provenance des fournisseurs (Réception SAP & demandes)
- Gérer les entreprises extérieures intervenant sur le site (Rédaction du plan de prévention, permis de feu, levage, etc..)
- Réaliser l'entretien préventif et le suivi de tous les équipements de l'entreprise : automatismes, équipements frigorifiques, chariots élévateurs, installations électriques, ...
- Intervenir et dépanner tout l'équipement et le matériel en analysant les causes racines
- Machines à lots : programmer les interventions en fonction du planning de production, préparation et optimisation des réglages en cours de fonctionnement
- Suivre & maîtriser des installations frigorifiques notamment en respectant la réglementation HACCP et PRPO 2
- Suivre & contrôler les équipements qualité (thermomètre...)
- Gérer les infrastructures téléphoniques, sûreté, énergie du site & incendie
- Accueillir & gérer les fournisseurs pour les contrôles réglementaires
- Réaliser les interventions correctives (suite à contrôle réglementaire ou plan d'actions site)
- Alerter son responsable et le chef d'équipe en cas d'anomalies
- Assurer le bon maintien en état d'ordre et de rangement des locaux techniques
- Réaliser les astreintes
Missions occasionnelles :
- Réaliser le tutorat des stagiaires
- Former les nouveaux arrivants sur les équipements utilisés par les opérateurs (machines à lots, quais,)
- Participer aux démarches d'amélioration continue
La liste des principales responsabilités et activités n'est pas exhaustive.
-Niveau BTS débutant ou BAC PRO avec expérience significative
-Connaissances des outils bureautiques et SI de types SAP, SYDEL, ...
-Connaissances en automatisme, frigorifique, pneumatique, hydraulique et électricité
-Être titulaire des habilitations nécessaires pour le poste (Électriques, ...)
-Être titulaire des CACES nécessaires (CACES 3B nacelle, le CACES 7 serait un plus, etc...)
-Orientation service et résultats
-Rigueur
-Méthodique
-Savoir travailler en équipe
-Disponibilité
-Qualités relationnelles
-Sens de l'organisation
Source : France Travail, offre n° 8575657. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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