Chargé(e) de recrutement (H/F)

Rattaché(e) au Gestionnaire RH, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement afin d'accompagner les besoins en recrutement de l'entreprise.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers ;
• Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards ;
• Sourcer les candidats via les CVthèques, LinkedIn et tout autre canal adapté ;
• Réaliser les entretiens de préqualification et les entretiens de recrutement ;
• Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement ;
• Organiser les entretiens avec les managers opérationnels ;
• Être l'interlocuteur des cabinets de recrutement et assurer le suivi des missions qui leur sont confiées ;
• Assurer un reporting régulier de votre activité.

Cette liste n'est pas limitative.

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement (hors alternance).

Une expérience acquise au sein d'une ESN serait un véritable atout.

Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.

Poste en CDD

Statut Cadre

Rémunération entre 35KEUR et 40KEUR