Responsable equipe conditionnement (H/F)

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire ; sur des niveaux débutants et/ou confirmés).

Votre agence Adwork's de REZE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire un(e) RESPONSABLE EQUIPE CONDITIONNEMENT (H/F).

Rattaché(e) au Responsable Production, vous pilotez l'activité de l'atelier de conditionnement et accompagnez une équipe d'une trentaine de collaborateurs dans l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de sécurité.

• Animez et encadrez les équipes de conditionnement
• Organisez l'activité afin de garantir le respect du planning de production
• Veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité
• Suivez les indicateurs de performance et mettez en oeuvre les actions correctives nécessaires
• Coordonnez les interventions de maintenance selon les priorités de production
• Accompagnez la montée en compétences des collaborateurs et participez à leur intégration
• Contribuez aux démarches d'amélioration continue visant à optimiser la productivité, la qualité et les conditions de travail
• Assurez un reporting régulier auprès du Responsable Production
• Lieu de mission : SAINT-AIGNAN-GRANDLIEU ()
• Rémunération : Selon profil et expérience (fixe entre 36.4kEUR et 39kEUR + variable prime sur objectifs 5% du salaire annuel brut)
• Horaires : 2x8

Le travail en intérim chez Adwork's REZE c'est :

• Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
• Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
• Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
• Parrainage : Possibilité de gagner 120EUR par mois si vous êtes en poste et que votre filleul aussi (personne qui aura contacté l'agence par votre biais)
• Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions)