Aide soignant CDD (H/F)

1 week-end sur 2 travaillés par mois / 07H-15h30 / 14HH, CDD à pourvoir dés que possible et en fonction du renouvellement de l'absence

• Journée de solidarité prise en charge par l'employeur
• Prime de garde d'enfant (jusqu'au 3 ans de l'enfant)
• Rémunération CCN 51 avec :
• Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%
• Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%
• Prime mensualisé de 5% par an du salaire brut
• Indemnité forfaitaire SEGUR 1 et 2
• Mais aussi :
• Prime d'intéressement
• Remboursement de transport de EUR net au-delà de 20 km entre le lieu d'habitation et la clinique
• Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...)
• Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 70% ainsi que la gratuité des enfants à charge
• Prévoyance
• Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ...
• Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps
• Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas (2.91EUR)
• Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées
• MPR : Médecine Physique et Réadaptation qui accueille des patients présentant des pathologies en neurologie centrale et périphérique.
• USP (Unité Somato-Psychiatrique), unité du service de médecine de l'adolescent accueillant des patients présentant une maladie somatique chronique.

Affecté en dans une unité ou au pool, vos missions sont variées et riches :

? Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

?

? Accompagnement de l'infirmier(e) lors des soins