Agent d'animation petite enfance (H/F)
Loisirs Education & Citoyennete Grand Su · Le Mas-d'Azil (09)
- CDD
- Temps partiel - 15H/semaine · Travail…
- 12,61 € brut de l’heure
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.
Description:
Au sein de la crèche du Mas d'Azil, l'agent d'animation petite enfance prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant.
Lieu de travail : Crèche du Mas d'Azil (09290)
Date(s) d'embauche : CDD de remplacement du 27/11/2026 au 11/01/2027
Horaires de travail : 15 h par semaine SUR 3 JOURS
Rémunération : 12,61€ brut par heure (groupe B de la CC ECLAT, indice 265) + indemnité de "valorisation des métiers de la petite enfance" de 85€ brut par mois (proratisée à la durée de travail)
Avantages : 7 semaines de CP, CSE, Plan Epargne Employeur, mutuelle prise en charge à 68%...
MISSIONS:
Au sein de l'équipe d'une crèche, l'agent d'animation petite enfance prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant.
En tant qu'agent d'animation Petite enfance au sein de la structure vos principales missions seront les suivantes :
- Accueil et accompagnement de l'enfant : Assurer un accueil bienveillant et progressif, en respectant le rythme, les besoins et le développement de chaque enfant, et favoriser son intégration au sein du groupe.
- Bien-être, soins et sécurité : Garantir la sécurité physique et affective des enfants, répondre à leurs besoins quotidiens en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et d'urgence.
- Éveil et aménagement : Participer à l'organisation d'activités adaptées, à l'aménagement des espaces de vie et au maintien d'un environnement propre, sécurisé et propice à l'éveil.
- Relation avec les familles : Participer à l'accueil des parents et transmettre les informations concernant la journée de l'enfant, dans le respect de la confidentialité.
- Entretien et organisation : Veiller au rangement du matériel et des activités, assurer l'entretien courant des espaces et du matériel et contribuer au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
QUALIFICATION ATTENDUE:
- Titulaire du CAP AEPE (petite enfance)
- Attestation d'honorabilité OBLIGATOIRE à récupérer sur le site dédié : https://honorabilite.social.gouv.fr/
COMPETENCES
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de diététique
- Connaissance des techniques d'animation de jeux
- Dispense des soins courants / aide au repas et au couchage
SAVOIR-ÊTRE
- Patience
- Maîtrise de soi
- Capacités relationnelles et à travailler en équipe
- Sens de l'anticipation
- Tenue au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, partenaires.).
Source : France Travail, offre n° 216CCKP. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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