Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation

Présentation de l'établissement :

Au sein du lycée Agricampus de Hyères, centre constitutif de l'EPLEFPA Agricampus Var, vous intégrerez une équipe de vie scolaire composée de 2 CPE, 1 TFR et 10 assistants et assistantes d'éducation.

Poste à pourvoir :

Du 04/01/2027 au 19/02/2027

Remplacement dans le cadre d'un congé parental.

Vos missions :

• Vous organisez et coordonnez la vie scolaire afin de garantir aux élèves les meilleures conditions de vie, d'épanouissement personnel et de réussite scolaire.
• Organisation et gestion de la vie scolaire :
• Participer à l'élaboration de la politique de vie scolaire de l'établissement.
• Organiser et superviser les conditions de vie des jeunes au sein de l'établissement.
• Organiser la gestion du temps et des activités des élèves lorsqu'ils ne sont pas sous la responsabilité des équipes pédagogiques.
• Contrôler les effectifs, l'assiduité et la ponctualité des élèves et des étudiants.
• Collaborer avec les personnels de l'établissement pour organiser les temps périscolaires.
• Veiller au respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et à la qualité du cadre de vie.

Encadrement de l'équipe :

• Manager le service d'éducation et de surveillance.
• Organiser les emplois du temps et superviser le travail de l'équipe d'éducation et de surveillance.
• Organiser et animer les réunions de l'équipe.
• Encadrer l'animation de la vie scolaire.
• Accompagnement des élèves :
• Organiser et animer le conseil des délégués élèves (élections, réunions, etc.).
• Proposer et coordonner des activités éducatives.
• Prévenir et gérer les conflits en privilégiant le dialogue et la médiation.
• Favoriser l'insertion et le développement des jeunes.
• Assurer le suivi scolaire et comportemental des élèves en lien avec leurs familles.
• Collaborer avec les enseignants au suivi individualisé des jeunes, notamment lors des conseils de classe.
• Participer à l'information et au conseil des élèves et étudiants dans la construction de leur projet d'orientation.
• Contribuer au repérage des incivilités, des situations de violence, de harcèlement et des conduites à risques.
• Participer à la recherche de solutions et à la mise en œuvre de mesures réparatrices et de sanctions.

Compétences et qualités attendues :

• Savoir-faire :
• Être attentif(ve), anticiper les risques et faire preuve de réactivité.
• Adapter sa communication aux différents publics et aux situations.
• Gérer plusieurs interlocuteurs et tâches simultanément.
• Gérer les situations de stress et maîtriser ses émotions.
• Gérer les conflits et mener des médiations.
• Faire preuve d'empathie et instaurer une relation de confiance.
• Organiser son temps de travail, prioriser, planifier et déléguer.
• Élaborer et coordonner des projets.
• Favoriser l'adhésion et développer l'esprit d'équipe.

** Connaissances :

• Psychologie et sociologie de l'adolescent.
• Sociologie des organisations.
• Notions de secourisme et de premiers secours.
• Système éducatif et orientation.
• Organisation de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles.
• Projet d'établissement et règlement intérieur.

Conditions de travail :

• Durée hebdomadaire : 35 heures réparties sur 4 jours.
• Permanences administratives.
• Pas de permanences de sécurité, le poste n'étant pas logé.

Candidature :

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation.