Coordonnateur de vie sociale et partagee (H/F)

Vieille Chapelle (62)

  • CDD
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 2 281 € brut par mois

Le coordonnateur de vie sociale et partagée (H/F) travaillera sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable des accompagnements et de la directrice générale de l'association, ainsi qu'au sein d'une équipe de 3 Coordonnateurs de vie sociale.

Il sera chargé d'accompagner les habitants à leur épanouissement dans la vie collective en s'inscrivant dans une démarche inclusive et d'accès à la Citoyenneté.

LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

  • Animer le Projet de Vie Sociale.
  • Veiller à la bonne utilisation et au respect des espaces partagés (dans les règles de sécurité et de vie collective établies ensemble),
  • Réinterroger régulièrement les habitants sur le Projet de Vie Sociale et aider à sa mise à jour.
  • Aider les habitants à prendre des responsabilités dans la gestion de la vie collective (guider le groupe pour l'amener à s'auto-organiser) et l'accompagner à entretenir les espaces collectifs et à s'approvisionner en matériels et fournitures.
  • Susciter les interactions entre les habitants et faciliter les liens avec leur environnement.
  • Provoquer l'émulation du groupe à travers des activités à l'intérieur et à l'extérieur,
  • Accompagner le groupe à faire aboutir les idées, les projets.
  • Faciliter l'accès des Personnes aux services de droit commun et à tous les lieux favorisant leur inclusion sociale (bars, restaurants, cinémas, associations sportives, de loisirs.).
  • Proposer au groupe et organiser avec les colocataires, des rencontres avec les habitants des communes environnantes pour partager des activités.
  • Coordonner les intervenants au sein de l'habitat
  • assurer le lien avec les intervenants assurant les accompagnements individuels (SAAD, plateforme, bénévoles...)
  • Faciliter et organiser les rencontres avec les Parents et les proches des habitants investis dans la Vie collective.
  • A bonne distance, veiller au bon déroulement de toutes les interventions et visites.
  • Développer l'accès à la citoyenneté
  • Encourager et soutenir chaque habitant à exprimer ses choix et ses envies.
  • Eveiller à la notion de citoyenneté et aux droits et devoirs en découlant tout en facilitant l'accès aux droits et prestations individuels avec une attention particulière sur l'utilisation du numérique.
  • Valoriser les rôles sociaux des habitants en leur proposant d'apporter leur concours à la Vie politique et associative du territoire.
  • Assurer l'interface avec le bailleur sur la gestion technique et logistique des logements.
  • Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements.
  • Etablir les quittances de loyer et assurer le suivi du paiement par les locataires.
  • Interpeller le bailleur en cas de défaillance des équipements.
  • Assurer le suivi des travaux de réparation.

Missions annexes en lien avec la plateforme d'accompagnements coordonnés :

  • Participer à l'organisation de manifestations culturelles et festives à visée d'ouverture du site à la Société.
  • Participer aux missions d'information et de sensibilisation du grand public.
  • Contribuer à la gestion locative du gîte en y associant les habitants.

Profil

  • Connaissance de l'autisme et de ses retentissements sur la vie quotidienne.
  • Connaissance des concepts suivants : autodétermination, pair aidance, pair émulation, valorisation des rôles sociaux.

Les savoir-faire :

  • Susciter l'expression des choix et des attentes des Personnes avec autisme.
  • Préparer des séances d'animation, créer des supports adaptés.
  • Utiliser des techniques d'animation de groupe, de régulation des échanges.
  • Travailler en équipe.
  • Bonne expression orale et écrite.
  • Travail Posté :

-Semaine 1 = 7h/14h

-Semaine 2 = 9h/17h

-Semaine 3 = 14h/20h

-1 weekend travaillé toutes les 3 semaines

-2 journées de récupération la semaine

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Source : France Travail, offre n° 216BXTP. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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