Expert-comptable (H/F)

Description du poste :

Entreprise :

Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Expert-Comptable (H/F) en CDI

À propos de notre client :

Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom (ou nom de la société du client du cabinet de recrutement), recherche un Expert-Comptable Senior pour rejoindre son équipe dédiée à la satisfaction client et à l'excellence professionnelle. Avec une clientèle variée et des valeurs centrées sur l'accompagnement sur-mesure, ce cabinet offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel.

Détails du poste :

En tant qu'Expert-Comptable Senior, vous aurez les responsabilités suivantes :

• 1. Gérer un portefeuille de clients complexes, en supervisant la révision comptable, la production des déclarations fiscales et l'établissement des états financiers.
• 2. Apporter des conseils stratégiques en matière comptable et fiscale, en participant activement à la prise de décisions importantes pour les clients.
• 3. Veiller à la conformité réglementaire et fiscale, en anticipant les changements législatifs et en proposant des solutions adaptées.
• 4. Encadrer et coacher une équipe de collaborateurs juniors, en favorisant leur développement professionnel et en assurant la qualité du travail rendu.
• 5. Collaborer avec les associés du cabinet pour contribuer à la croissance de la clientèle et au développement de nouvelles opportunités.

Profil recherché Diplôme d'Expert-Comptable ou équivalent.***Minimum (x années) d'expérience en tant qu'Expert-Comptable, avec une solide expérience en cabinet.***Excellente connaissance des normes comptables et fiscales.***Compétences en gestion d'équipe et en coaching.***Capacités avancées en communication et en relation client.***Esprit d'analyse et de résolution de problèmes développé.

Informations complémentaires Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.***Possibilités de formation continue et de développement professionnel.***Culture d'entreprise valorisant le bien-être des collaborateurs et la qualité de vie au travail.***Perspectives d'évolution au sein du cabinet.