Chargé de Communication Digitale et Editorial (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à la Direction du Groupe, vous serez associé(e) à un projet structurant : la mise en ligne et l'enrichissement du nouveau site institutionnel.

VOTRE QUOTIDIEN : DES PROJETS DIGITAUX ET DES MISSIONS VARIÉES

• 1. Faire vivre et enrichir l'écosystème web du Groupe

Le nouveau site internet constituera votre principal terrain d'intervention.

Vous serez chargé(e) de son alimentation et de son actualisation à travers le CMS DRUPAL.

Vos missions :

• Concevoir et alimenter les différentes rubriques du site en fonction des informations collectées auprès des équipes.
• Mettre en ligne les contenus rédactionnels, les photographies, les actualités et les réalisations emblématiques du Groupe.
• Administrer les pages sous Drupal en veillant à leur présentation et à leur cohérence avec l'identité visuelle et éditoriale.
• Effectuer les contrôles nécessaires avant publication : qualité rédactionnelle, affichage, navigation, liens et compatibilité avec les différents supports.
• Contribuer à l'optimisation du référencement naturel en travaillant notamment les titres, les descriptions, les URL et les éléments visuels.
• Assurer les échanges avec les différentes Maisons et participer, selon les besoins, aux relations avec le prestataire technique du site.

• 2. Participer à la réalisation des opérations de communication du Groupe

Vos missions :

• La préparation des opérations de fin d'année, notamment les cadeaux destinés aux Maisons et les cartes de vœux.
• La collecte et la consolidation des fichiers de destinataires, avec vérification des coordonnées et des données nécessaires aux envois.
• Le suivi des commandes et des échanges avec les fournisseurs, imprimeurs et autres prestataires.
• La coordination des différentes étapes jusqu'à la réception et à la distribution des éléments commandés.
• Le suivi des échéances et la mise à jour des outils de pilotage afin de garantir le bon déroulement des opérations.

• 3. Contribuer à la visibilité et à la communication des différentes entités

Vos missions :

• Actualiser les contenus des sites internet des filiales et relayer leurs actualités.
• Participer à la préparation et à la programmation des contenus destinés aux réseaux sociaux.
• Contribuer à la création et à la mise en forme de différents supports de communication.
• Prendre part à la préparation des newsletters et des communications internes ou institutionnelles.
• Apporter un appui organisationnel lors de certains événements du Groupe.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons avant tout une personnalité, une personne impliquée, qui apprécie de travailler sur des sujets diversifiés et de voir ses idées prendre forme à travers des réalisations concrètes.

De formation BAC+5 en Communication, vous devez absolument maîtriser le CMS DRUPAL.

Pour réussir dans cette fonction, vous pourrez notamment vous appuyer sur :

• Votre imagination, pour renouveler les approches et proposer des contenus qui attirent l'attention.
• Votre esprit d'initiative, pour être force de proposition et faire avancer les sujets avec dynamisme.
• Votre aisance rédactionnelle, pour transmettre des informations de manière claire, structurée et adaptée aux différents publics.
• Votre exigence professionnelle, pour garantir la qualité et la cohérence des publications et des supports réalisés.
• Votre facilité à communiquer, pour échanger avec des interlocuteurs variés et recueillir les informations nécessaires à vos projets.
• Votre méthode de travail, pour gérer plusieurs demandes simultanément sans perdre de vue les priorités et les échéances.
• Votre intérêt pour les nouvelles pratiques numériques, afin de faire évoluer vos connaissances et d'enrichir les actions de communication.

Ce qui fera la différence : votre capacité à porter un regard neuf sur les sujets qui vous sont confiés et à donner envie aux autres de découvrir les réalisations, les métiers et les actualités que vous valorisez.

LES CONDITIONS DU POSTE

• Contrat : CDD à temps plein / 39 heures hebdomadaires.
• Évolution : poste susceptible d'évoluer en fonction des besoins et de votre progression.
• Statut : Cadre.
• Rémunération : entre 36 500 € et 47 000 € bruts annuels sur 13,3 mois, selon expérience et compétences.
• Localisation : Paris 8e arrondissement / secteur Étoile.
• Télétravail : non prévu.
• Congés : fermeture collective de deux semaines en août et d'une semaine pendant les fêtes de fin d'année.
• Avantages : 13e mois, Participation, Mutuelle, Tickets restaurant, Prise en charge de 50 % du titre de transport, CSE.

Diversité et inclusion : le Groupe étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez mettre votre créativité, votre plume et votre sens de l'organisation au service de projets concrets et variés ? Nous serons heureux de découvrir votre parcours et ce que vous pourriez apporter à cette équipe.