Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste :

Le cabinet comptable en recherche ?

Rejoignez un cabinet comptable intégré à un réseau, implanté sur le territoire français et dont le bureau est composé d'une cinquantaine de collaborateurs !

Votre rôle au sein de l'équipe ?

Assurer la gestion complète d'un portefeuille d'une quarantaine de dossiers en multi-conventions (start-up, PME françaises et étrangères), sous la responsabilité de la responsable du service.

Au sein d'une équipe, vous menez à bien les missions suivantes Etablir les bulletins de paie

• Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales)
• Suivre administrativement le personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc.
• Conseiller les clients quotidiennement
• Faire une veille sociale et mise à jour des connaissances réglementaires

Les dossiers impliquant des filiales étrangères requièrent une bonne maîtrise de l'anglais professionnel courant .

Le process Échange téléphonique avec Ambre

• Échange téléphonique avec un chargé RH
• Entretien avec la responsable de pôle paie
• Réalisation d'un test technique
• Entretien avec l'expert comptable
• Si tout le monde est convaincu, c'est le début d'une nouvelle aventure !

Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez votre candidature à Ambre !

Votre candidature sera étudiée avec attention, et en toute confidentialité, par notre consultante Ambre Chassais.

Description du profil :

Le talent recherché par le cabinet comptable Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie

• Vous avez une expérience de 5 ans min. sur un même poste au sein d'un cabinet comptable (en entreprise possible)
• Vous maîtrisez l'anglais professionnel courant
• Vous maîtrisez le logiciel SILAE