Gestionnaire developpement RH (H/F)

Qui sommes-nous ?

Socram Banque est une structure bancaire à taille humaine, spécialiste de l'intégration des services et processus bancaire, localisée à Niort (79). Elle est issue de la volonté commune de mutuelles d'assurance souhaitant proposer à leurs clients des offres bancaires de qualité et compétitives et sans intermédiaire.

Notre raison d'être ? Un partenaire de confiance au service d'une expérience utilisateur sans faille avec une offre de référence et une réponse simple aux besoins des clients.

Ce qui nous caractérise ? Une singularité puisée dans nos racines mutualistes enrichie d'une expérience client au coeur de nos préoccupations et d'engagements de service certifiés.

Rejoindre Socram Banque c'est :

• Rejoindre une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs
• Intégrer une équipe dynamique et dynamisante !

Et si on évoluait ensemble ? Alors rejoignez-nous !

Vos challenges ?

Recrutement :

• Participer à la collecte et à l'analyse des besoins des différentes directions (CDI, CDD, alternance, auxiliaire d'été, stagiaire)
• Contribuer à la rédaction et à la publication des offres d'emploi, en choisissant les canaux de sourcing adaptés
• Aider à évaluer et sélectionner les candidats
• Mener les entretiens en collaboration avec les équipes métier
• Soutenir la validation des conditions d'embauche avec la direction générale et présenter ces conditions aux candidats retenus
• Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs et leur affectation
• Participer aux forums et Salon de l'emploi

Formation :

• Participer au recueil, à l'analyse et la consolidation des besoins en formation des collaborateurs pour construire le plan de développement des compétences
• En collaboration avec le reste de l'équipe :
• Proposer et mettre en œuvre les actions de formation prévues au Plan
• Identifier les organismes de formation, faire les devis, négocier les conventions
• Mettre en œuvre et assurer le suivi de la réalisation des actions prévues au plan
• Assurer un suivi opérationnel de la bonne exécution du plan
• Participer au suivi du budget formation, gérer la saisie des factures et notes de frais

Contribution au fonctionnement collectif :

• Effectuer un reporting régulier des activités et agir en collaboration avec le reste de l'équipe
• Participer à l'élaboration des supports de présentation
• Assurer la gestion administrative liée à vos missions : mise à jour des bases de données, tableaux de bord, reportings
• Participer aux travaux et soutenir les activités de Gestion administrative du personnel
• Participer à différentes campagnes du développement RH comme la campagne des Entretiens annuels ou la mise à jour des fiches de poste avec en particulier le soutien aux salariés sur l'utilisation de l'outil dédié

Votre profil ?

Vous êtes titulaire d'un bac +2/+3.

• Motivé(e), rigoureux(se) et curieux(se)
• Sens de l'organisation et du travail en équipe
• Excellent relationnel et intérêt pour la qualité de service
• Capable de s'adapter à un environnement PME et à différents interlocuteurs
• Maîtrise du Pack Office et bonnes compétences en communication écrite et orale
• Connaissances en recrutement, gestion de la formation et droit social sont un plus

Ce que nous vous offrons :

• Un bon équilibre vie pro / vie perso avec une semaine de 34h du lundi au vendredi
• Des tickets restaurant, une mutuelle avantageuse, l'accès aux offres du CSE.
• Et surtout, une entreprise à taille humaine dans un environnement bienveillant où vous pourrez apprendre et vous épanouir

Poste basé à Niort (79).

Vous cherchez un nouveau challenge ? Une équipe dynamique ? Un cadre de travail agréable ?

Alors n'hésitez plus, postulez, ce poste est fait pour vous !