Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Mission globale :

• Assurer en collaboration avec l'infirmier un accueil de qualité du patient
• Travailler en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire
• Mettre en place le matériel de dialyse et réapprovisionner la réserve
• Respecter et entretenir le matériel mis à disposition et les locaux
• Assurer les soins d'hygiène, de confort, de prévention aux personnes dialysées
• Aider dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne du patient en préservant l'autonomie tout en respectant la pudeur et en veillant à leur sécurité
• Assurer la pesée et consigner toute information dans le dossier du patient
• Participer à la surveillance clinique des patients et signaler rapidement toutes les modifications de l'état de santé, du comportement à l'infirmier
• Participer à la planification des soins aides-soignants et assurer la transmission des informations
• Assurer la distribution des repas
• Evacuer les DASRI

-Assurer le bio-nettoyage et la désinfection de l'environnement du patient.

Missions ponctuelles ou spécifiques :

• Participer aux groupes de travail au sein du service et de l'établissement
• Contribuer à l'accueil et à l'encadrement des nouveaux professionnels et des stagiaires
• Participer aux réunions pluridisciplinaires du service

???? Pour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation à ou contactez-nous directement au 06 ** ** ** **

Faites partie d'un hôpital privé à la pointe des soins et contribuez au bien-être de nos patients !

Vous êtes diplômé(e) d'état aide-soignant(e), vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et une équipe dynamique ? vous êtes à l'écoute du patient ? aimez travailler en équipe ? autonome et rigoureux ? REJOIGNEZ-NOUS !

L'Hôpital Privé Claude Galien vous offre un cadre et un environnement de travail agréable, nous vous offrons :

• Un encadrement proche, disponible et à l'écoute
• Un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire
• Un salaire établit selon la grille de salaire HPA (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme)
• Une prime de fin d'année avec montant évolutif en fonction de l'ancienneté
• Une prime de participation et d'intéressement
• Une prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 50% (isolée ET familiale)
• Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
• Un parking salarié gratuit et sécurisé
• Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
• Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique
• Un parcours d'intégration : période de doublon avec l'infirmier référent, parcours d'intégration, modules de formation
• Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière (entretiens, formations.)
• La présence d'un CSE (Chèques cadeaux à noël, etc.)
• Un self sur place

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.