Technicien(ne) de maintenance cvc (H/F)

Votre agence Partnaire Grenoble recrute un(e) technicien(ne) de maintenance CVC pour son client, acteur majeur et reconnu dans le génie climatique et l'efficacité énergétique.

Mission en intérim à pourvoir pour une longue durée.

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurez les opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).

En particulier, votre mission consiste à :

• Réaliser les diagnostics de pannes et le dépannage des installations thermiques et aérauliques ;
• Effectuer les contrôles réglementaires, réglages et nettoyages des équipements ;
• Consigner vos interventions sur les comptes-rendus de maintenance et veiller à la conformité des installations.

Vous intervenez dans le strict respect des règles de sécurité et des normes environnementales.

Vous l'aurez compris, vous êtes un maillon indispensable pour garantir le confort thermique et la continuité de service des installations !

Horaires de travail : temps complet, du lundi au vendredi.

Rémunération : taux horaire brut de 15,00EUR à 17,00EUR (selon profil et expériences).

Les avantages : véhicule de service pour vos interventions et outillage fourni. Issu(e) d'une formation Bac Pro à Bac+2 en génie climatique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une riche expérience (5 années).

Doté de solides compétences techniques, vous êtes autonome, rigoureux(euse) et passionné(e) par les technologies de l'énergie.

Votre habilitation électrique (BR) à jour est indispensable pour mener à bien vos interventions.

Fier de votre savoir-faire, vous mettez votre talent au service d'installations performantes.

Votre agence Partnaire vous accompagne vers la réussite de vos projets professionnels.

N'attendez plus : postulez dès aujourd'hui en ligne ou contactez notre agence de Grenoble !

Mes avantages :

• Une mutuelle santé / une prévoyance ;
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% ;
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% ;
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros ;
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.