Un-e chargé-e d'accompagnement (H/F)

Comite Local Pour le Logement Autonome d · Lyon (69)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 25 200 à 26 400 € brut par an

Dans le cadre de ses actions en faveur du droit au logement, de son accès et son maintien, l'association recrute un-e chargé-e d'accompagnement. Vous travaillerez en binôme sur les deux premières missions :

1 - L'accompagnement vers le logement des jeunes âgés de 18 à 30 ans sortant d'institutions (établissements pénitentiaires, Aide Sociale à l'Enfance, Protection Judiciaire de la Jeunesse) et/ou sous main de justice

2 - La prévention des expulsions locatives en informant et accompagnant des personnes en difficulté afin de sécuriser leur parcours résidentiel et prévenir la rupture de logement

3 - L'accueil, l'information et l'orientation des jeunes sur toutes les questions liées au logement

4 - L'accompagnement des ménages dans le cadre de mesure ASLL et de l'IML

Missions « Droit au logement des jeunes sous main de justice »

  • Accueillir et informer le public et plus particulièrement, les jeunes de 18 à 30 ans sous main de justice et/ou sortant d'institutions (pénitentiaire, ASE, PJJ) en problématique de droit au logement
  • Assurer un accompagnement social proactif, décloisonné et adopter une posture d'« aller-vers » afin de répondre aux besoins de celles et ceux en situation de fragilité sociale et de problématique d'habitat (accès, maintien)
  • Proposer un accompagnement adapté aux parcours judiciaires et institutionnels (établissements pénitentiaires, ASE, PJJ) en lien avec les professionnels du droit, du soin et de l'insertion socio-professionnelle
  • Accompagner les jeunes dans le développement de leur autonomie personnelle et sociale
  • Contribuer à la veille et à l'actualisation des outils de suivi d'activité ainsi qu'à la veille des informations relatives aux publics sous main de justice
  • Au besoin, participer aux instances et aux partenariats liés au logement, à la jeunesse et aux problématiques spécifiques des jeunes sous main de justice et de leur accès aux droits

Mission « Prévention des expulsions locatives »

  • Assurer des permanences de prévention des expulsions locatives au Palais de justice de Lyon
  • Informer et orienter les personnes menacées d'expulsion locative et/ou en problématique dans leur rapport locatif
  • Assurer un accompagnement dans une posture d'« aller-vers » auprès de jeunes en risque d'expulsion locative et repérés comme vulnérables
  • Réaliser des diagnostics sociaux dans le cadre de ces accompagnements
  • Participer au rendu-compte auprès du partenaire porteur de l'action

Missions autres

  • Assurer l'accueil des jeunes lors des permanences collectives et individuelle
  • Contribuer, en équipe, aux actions et temps de réflexions menés par l'association en faveur des jeunes accueillis
  • Soutien dans l'accueil du public
  • etc.

Profil requis

  • Volonté de travailler au sein d'une association œuvrant auprès de jeunes en problématiques multiples dont celle du droit au logement
  • Savoir travailler en équipe/binôme dans une logique de coréférence et dans une dynamique coopérative en veillant constamment à agir dans l'intérêt et pour le bien des personnes accompagnées
  • Bonne connaissance des champs de l'action sociale et de l'habitat
  • Expérience souhaitée auprès du public jeune en problématique judiciaire et/ou en risque d'expulsion locative
  • Intérêt apprécié sur les questions juridiques
  • Être force de proposition afin d'améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées
  • Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Adhérer aux valeurs et aux engagements de l'association

Conditions et lieu de travail

  • Type de contrat : CDD ou CDI
  • Lieu de travail : 3 rue de l'Abbé Rozier (place du Forez) 69001 LYON : déplacements dans la Métropole de Lyon à prévoir
  • Rémunération brute annuelle sur 13 mois : de 26 000 à 28 600 € selon expérience
  • Avantages : Tickets restaurants, abonnement transport et mutuelle pris en charge à 60% + prévoyance

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Source : France Travail, offre n° 215ZJHF. Publiée le 3 novembre 2026, mise à jour le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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