Auxiliaire petite Enfance (H/F)

Direction Ressources Humaines · Clamart (92)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 26 400 € brut par an

Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (CDI)

La crèche « L'Ilot Z'enfants »

Horaires : 06h30 - 20h00

Capacité d'accueil : 32 berceaux

Contrat : CDI 35h/semaine

Unités de vies :

L'accueil des enfants se fait en deux groupes :

  • 16 petits moyens ;
  • 16 moyens grands.

La crèche est située à l'Hôpital d'Instruction des Armées de Clamart et accueille en priorité les enfants du personnel soignant de l'hôpital.

L'établissement permet l'accueil collectif de 32 enfants de 10 semaines à 4 ans.

Poste à pourvoir dès que possible

Votre mission

Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées !

Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.

Vos savoir faire

Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance

Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort)

Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne

Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe

Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe

Veiller à la sécurité physique et affective des enfants

Votre profil

Compétences techniques :

Soins d'hygiène et de confort

Observation des besoins de l'enfant

Animation et encadrement

Travail en équipe pluridisciplinaire

Qualités humaines :

Patience & bienveillance

Créativité

Esprit d'équipe

Empathie & sens de l'écoute

Dynamisme & gestion du stress

Diplôme requis :

  • CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
  • Rémunération :

26 400 € brut/an

  • Évolution salariale automatique tous les 2 ans
  • Prime exceptionnelle de 1 350 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai).
  • Prime bimestrielle d'assiduité de 150€ brut
  • ICPA de 133 € brut par mois à partir de 6 mois d'ancienneté

Nos avantages qui font la différence :

Chèques déjeuner mensuels

Mutuelle familiale d'entreprise

Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages

Séjours avantageux IGESA

  • Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels

Loisirs à tarif réduit IGESA

  • Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA

POURQUOI CHOISIR L'IGESA ?

Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :

D'un cadre de travail stimulant et bienveillant

D'un encadrement renforcé

D'un équilibre vie pro / vie perso

De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs

Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215ZKSN. Publiée le 3 novembre 2026, mise à jour le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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