Educateur Spécialisé en ESSMS (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement en CDD, nous recherchons un/une Educateur/trice spécialisé/e Référent/e de parcours

Rattachés à l'APEI de Maubeuge, le Pole Travail Insertion accompagne 350 ouvriers en situation de handicap.

L'éducateur spécialisé s'inspire, dans le cadre de l'exercice de son activité professionnelle, des valeurs présentées dans le projet Associatif de l'APEI de Maubeuge, et le projet d'établissement des Ateliers du Val de Sambre qui vient préciser les contours de la fonction, ainsi que les axes à développer dans le cadre de l'accompagnement des ouvriers.

L'éducateur spécialisé conduit une action éducative de proximité auprès du public accueilli (adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés ou présentant des troubles du psychisme ou des troubles du spectre autistique).

S'inscrivant dans une démarche de la promotion de la personne et de la qualité, il/elle agit avec bientraitance et bienveillance. Il/elle assure les missions d'animation et de coordination à vocation sociale et médico-sociale.

Assurer la liaison entre les encadrants et le cadre médico-social en cas de problématiques rencontrées

Favoriser et recueillir la parole, échanger, identifier les zones de tension.

Animer des réunions de site.

Réaliser les entretiens individuels avec les ouvriers présentant une problématique ou un besoin spécifique

Analyser la situation individuelle, sociale et familiale de la personne accueillie et favoriser le maintien des liens avec l'environnement social

Mettre en place une relation éducative personnalisée avec l'individu et son représentant légal et/ou la famille.

Peut travailler en Hors Murs, ce qui implique une diversité des sites d'accueil et de fréquents déplacements

Participer à différents événements organisés dans son champ de compétences sur le territoire (salons, forums, journées partenaires.)

Organiser les demandes de congés des ouvriers. Il/elle met en place les conventions dans le cadre de demandes de congés spécifiques.

Veiller à la qualité de vie au travail des ouvriers au quotidien et faire remonter au cadre concerné tout dysfonctionnement constaté

Gérer tout incident nécessitant une urgence médicale (malaise, épilepsie, chute.) dans le respect des procédures du Plan Bleu.

Veiller à la tenue des dossiers éducatifs de chaque ouvrier selon la procédure de gestion du dossier unique de l'ouvrier ainsi que son actualisation régulière.

Participer aux réunions de coordination hebdomadaires.

Coopérer avec les professionnels interagissant avec l'ouvrier dont il/elle a la référence

Créer du lien entre son activité et celle des professionnels du Pôle Insertion en matière d'insertion professionnelle et d'évolution des ouvriers

Favoriser le développement des partenariats avec des établissements extérieurs

Participer à certaines commissions des IRP ouvriers

Capacités rédactionnelles et de synthèse

Capacité d'écoute et d'empathie, Capacité de distanciation

Ethique professionnelle et Discrétion

Adresser CV et Lettre de Motivation à l'attention du Directeur.