Regleur leader technique (H/F)

Roxel est à la Recherche d'un(e) régleur Leader Technique (H/F) pour renforcé ses équipes au sein de l'atelier de La Ferté-Saint-Aubin (45).

Rattaché(e) au responsable de production, au sein de votre ilot de production, vous animez fonctionnellement une équipe (5 à 8 personnes), sans rôle hiérarchique.

Vous êtes le relais entre l'équipe et le Responsable de production, vous aidez à atteindre les objectifs de production.

Votre action porte sur la Production, la Qualité, les Délais, la Formation, la polyvalence et l'amélioration des performances.

Vos missions

Production :

• Assurer un emploi d'opérateur de production au sein de son îlot en fonction de la demande client (polyvalence).
• Suivi des standards :
• Appliquer les standards Atelier & Bâtiment (Sécurité, Qualité, Production, Environnement, Polyvalence).
• Être le garant de la conduite des machines de manière standardisée.
• S'assurer que les meilleures pratiques définies sont appliquées par les membres de son équipe.
• Aider les membres de son équipe si besoin (phase de réglage, changement de version par exemple, arrêt au 1er défaut, QRAP.).
• Être le garant de la conduite des activités de Maintenance dont la responsabilité appartient à son équipe (Maintenance niveau 1 et nettoyage des postes).

Organisation :

• Affecter les taches (en quantité) en fonction des compétences de l'équipe dans le respect des gammes de fabrication et en fonction des OFs.
• Assurer le suivi des activités de production (en qualité et en quantité).
• En cas d'aléas techniques, supporter directement les membres de son équipe (analyse et dépannage) et informe si besoin le personnel de Maintenance et/ou des Méthodes.
• En cas d'arrêt >1h, être en mesure de replacer l'opérateur sur un autre poste / une autre tache.
• Améliorer la polyvalence de son équipe.

Fonctionnement :

• Assurer le suivi du planning des OFs affiché sur chaque poste de travail (anticipations).
• Assurer le passage de consigne pour s'assurer que les OFs sont engagés selon le planning.

Formation :

• Former les opérateurs au sein de son équipe en fonction des besoins (dont accueil des nouveaux arrivants ou intérimaires le cas échéant).
• Favoriser et améliorer la polyvalence et la polycompétence en faisant des propositions au Responsable de production.

Amélioration Continue :

• Animer le processus d'amélioration continue au sein de son équipe.
• Assister à la résolution des problèmes techniques avec les équipes Maintenance + Méthodes et oriente le choix des solutions à apporter.
• Peut être amené à mettre en oeuvre des solutions simples.

Support Technique :

• Organiser et réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau des moyens et des outillages associés.
• Identifier les besoins en pièces détachées et opérations de maintenance à réaliser.
• Valider le bon fonctionnement de l'outil de production après une opération de maintenance.
• Participer à l'élaboration des gammes de maintenance.
• Mettre à la disposition du personnel de production toutes les pièces détachées nécessaires aux changements de versions (suivi + rangement).
• Valider la faisabilité des FIP.
• Formaliser les bonnes pratiques autour des moyens et des process dans une approche de capitalisation du savoir-faire opérationnel.

Votre profil :

Vous êtes une personne rigoureuse et organisée avec des connaissances dans le domaine de l'industrie mécanique.

Ainsi que des connaissances en pilotage / programmation de machines à commandes numériques et des outils ERP.

Ready ? Alors rejoignez Roxel et faites décoller votre carrière !