Aide-soignant (H/F)

Vos missions principales :

Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions :

• Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ;
• Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ;
• Être référent(e) de la mise en œuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ;
• Participer à la dynamique générale de l'établissement ;
• Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance.

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.

Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute.

Vous vous reconnaissez dans ce profil , alors rejoignez LBA. Contrat CDI à temps plein;

Caractéristiques du poste :

• Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
• Statut Employé qualifié ;
• Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillés ;
• Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2156.66EUR brut sur 12 mois ;
• Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
• Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
• Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso.