Gestionnaire RH (H/F)

Harry Hope · Guebwiller (68)

  • CDI
  • 30 000 à 45 000 € brut par an
  • Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs
  • Préparer et suivre les contrats de travail, avenants et documents administratifs
  • Suivre les absences, congés et temps de travail
  • Participer à la préparation et au suivi des éléments variables de paie
  • Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Assurer le suivi des formations et contribuer au développement des compétences
  • Mettre à jour les données RH et les tableaux de bord
  • Répondre aux demandes des salariés et accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien
  • Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation sociale
  • Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou gestion
  • Première expérience sur une fonction RH généraliste
  • Une expérience acquise dans un environnement industriel constitue un réel atout
  • Bonne maîtrise de l'administration du personnel et des fondamentaux du droit social
  • À l'aise avec les outils informatiques et les données RH
  • Rigueur, confidentialité et capacité à échanger avec des interlocuteurs variés

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Source : France Travail, offre n° 8549862. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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