Charge de recrutement & d'accompagnement (H/F)/X

Rejoins Janus Intérim, filiale du Groupe Vitamine T spécialisée dans le travail temporaire d'insertion (logistique, environnement, bâtiment, industrie, services). Depuis plus de 40 ans, le Groupe et ses 34 filiales permettent à des femmes et des hommes éloignés de l'emploi de retrouver le chemin d'un travail durable. Janus, c'est 3 000 intérimaires délégués auprès de 550 entreprises partenaires et 34 MEUR de chiffre d'affaires.

Vanessa, Responsable d'agence, recherche son/sa futur-e Chargé-e de recrutement et d'accompagnement pour l'agence de Créteil (94) Tu rejoins une équipe dynamique, humaine et collaborative, où le lien de proximité avec les intérimaires et les entreprises est au coeur du quotidien. Ta mission : recruter, placer et accompagner des personnes en parcours d'insertion vers un emploi durable. Tu partages ton temps entre l'agence et le terrain (visites de chantier, rencontres avec les partenaires).

Tu as une expérience d'au moins 2 ans dans le travail temporaire (recrutement, accompagnement ou gestion de personnel intérimaire). Tu connais les règles et les démarches administratives propres à l'intérim.

Tu es animé-e par le recrutement et l'insertion socio-professionnelle, et tu as envie de donner une dimension sociale à ta carrière.

Tes compétences :

• Maîtrise du processus de recrutement : sourcing, entretiens, évaluation des compétences, positionnement en mission

-Rigueur administrative : contrats, DPAE, suivi des heures, conformité Sens commercial et relation client : tu sais écouter les besoins des entreprises et les fidéliser

• Connaissance des acteurs de l'emploi et de l'insertion (France Travail, missions locales, structures partenaires...) Aisance avec les outils informatiques et bureautiques

Tes qualités :

• Bienveillance et écoute : les intérimaires te font confiance et se sentent accompagné-es
• Bonne humeur et esprit d'équipe : tu contribues à une ambiance positive en agence
• Organisation et polyvalence : tu jongles entre recrutement, administratif, relation client et accompagnement Adaptabilité : tu es à l'aise aussi bien en agence que sur le terrain (chantiers, rencontres partenaires)
• Force de proposition : tu n'hésites pas à partager tes idées pour faire évoluer les pratiques Ton objectif : garantir un maximum de sorties dynamiques vers l'emploi durable.