Responsable Travaux Bord Emménagement (H/F)

Au coeur d'un navire en construction, vous serez responsable de la réalisation et de la coordination des travaux sur des marchés d'installation des locaux inox : bars, galley (cuisine), chambres froides, garde-manger...

Les locaux inox que vous coordonnez servent à nourrir et à abreuver jusqu'à 9000 personnes par jour. Le tout représente jusqu'à 9000m2 de locaux partout dans le navire.

• Vous piloterez au quotidien les phases suivantes : coordination des éléments soudés, installation des cloisons, plafonds et hottes, suivi de l'embarquement et l'installation d'environ 4500 équipements (four à pizza, comptoirs, machines à glaces, eviers...) et ventes des locaux auprès de l'armateur.
• Vous encadrez une équipe de 4 à 5 superviseurs et vous assurez ensemble la supervision terrain des entreprises coréalisatrices, et veillez à la sécurité de tous,
• Vous assurez le respect des délais et des normes qualité de l'affaire et de l'entreprise,
• Vous vérifiez l'adéquation charge-capacité, ainsi que les coûts de votre périmètre,
• Vous êtes pilote et contributeur de l'amélioration continue (LEAN) : vous intégrez notre feuille de route d'envergure (REX, réduction de lead time, demande de modification études),
• Vous êtes sollicités dans les phases de préparation des projets pour consolider la stratégie de montage, la planification des travaux et l'élaboration des contrats de sous-traitance,
• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste, vous disposez d'une première expérience terrain dans la conduite de travaux.
• Votre goût pour le terrain, votre capacité d'écoute et de communication, ainsi que votre leadership vous permettront d'être rapidement opérationnel.
• Orienté optimisation et résultats, vous faites preuve de réactivité pour trouver en équipe des solutions vous permettant d'atteindre vos objectifs.
• Vous maîtrisez un anglais professionnel pour échanger avec nos coréalisateurs et nos clients.

En venant chez nous, c'est aussi :

• Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
• Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
• Forfait jours sur la base de 218 jours
• Une rémunération sur 13 mois
• Accord intéressement et participation
• Négociation annuelle obligatoire chaque année
• Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
• Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique