Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
Paray-le-Monial (71)
- CDI
- 35H/semaine · Travail en journée
- 2 194 € brut par mois
Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé :
Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé(e) entre autres de :
- Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 8 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat ;
- Élaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet ;
- Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir une cohérence dans les actions menées ;
- Assurer la protection du jeune ;
- Gestion des actes courants de la vie quotidienne (hygiène, éducation, scolarité, santé) ;
- Rédaction d'écrits événementiels (incidents, informations, fiche de liaison) ;
- Participation aux réunions de régulation interne ;
- Contribution à la mise en œuvre du P.P.I. ;
- Contribution à l'amélioration du cadre de vie ;
- Transmettre les valeurs (exemplarité, association, projet d'établissement) ;
POSTE
Salaire pour DEES : 2193.82 € brut + primes SEGUR 238 € brut, prime d'internat, prime de contraintes si subies et valorisation des heures de dimanche et jour férié. 3% de prime de décentralisée annuelle selon l'assiduité.
- Reprise d'ancienneté possible
- Poste basé prioritairement à CHAROLLES (71)
- Prise de poste : 1er janvier 2027
PROFIL
- Qualification attendue : DEES, DEASS, ME, BPJEPS
- Maîtrise de l'informatique : Excel, Word
- Disponibilité importante
- Professionnel de terrain, rigueur
- Sens de l'organisation et de l'anticipation développée
- Qualités rédactionnelles
- Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles
- Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance
- Expérience et connaissance du système de protection de l'enfance et du cadre inhérent
DOSSIER DE CANDIDATURE: Adresser un CV et une lettre de motivation par mail exclusivement
****** Une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois sera exigée le jour de la prise de poste *****
Source : France Travail, offre n° 216BGBF. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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