Responsable qualite (H/F)

Saint-Jean-sur-Veyle (01)

  • Intérim

RECRUTEMENT - RESPONSABLE QUALITÉ (H/F)

Agroalimentaire & Nutrition animale

Dans le cadre de notre organisation et du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable Qualité pour piloter et coordonner la politique qualité de notre structure, intervenant dans les secteurs de l'agroalimentaire et de la nutrition animale.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la responsabilité globale du service Qualité, avec un rôle central dans le maintien, le déploiement et l'amélioration continue de nos systèmes de management de la qualité.VOS MISSIONS ET RESPONSABILITÉS1. Management et pilotage du service QualitéEncadrer, animer et accompagner une équipe composée d'une qualiticienne et d'un(e) technicien(ne) qualité.

Organiser et coordonner les activités du service.

Définir les priorités et assurer le suivi des objectifs qualité.

Animer les réunions et favoriser la communication transversale avec les différents services.2. Pilotage du système qualité et des certifications

Définir, déployer et garantir l'application de la politique qualité

Piloter les certifications et démarches de labellisation : IFS Food V8, RCNA International, Agriculture Biologique, RSE, etc.

Assurer la conformité aux exigences réglementaires et normatives applicables.

Organiser la veille réglementaire et garantir la mise à jour des pratiques internes.

Superviser la gestion documentaire : manuel qualité, HACCP, document unique, procédures et instructions internes.

Veiller à l'application des exigences qualité par l'ensemble des collaborateurs.3. Contrôle qualité et maîtrise des risques

Superviser les plans de contrôle et les programmes d'analyses, en lien avec les laboratoires externes et les équipes internes.

Garantir le suivi qualité des matières premières, produits de négoce et produits finis.

Veiller au respect des cahiers des charges clients et fournisseurs.

Piloter le traitement des non-conformités et des réclamations clients et fournisseurs.

Définir, suivre et évaluer les actions correctives et préventives.

Organiser les audits et assurer le suivi des plans d'amélioration.4. Formation, prévention et amélioration continue

Sensibiliser et former les équipes aux exigences qualité, aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité.

Développer une véritable culture qualité au sein de notre structure.

Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration.

Collaborer avec l'équipe sécurité sur les sujets liés à la prévention des risques.

Participer au suivi et à la mise en œuvre des actions relatives à la sécurité et à l'environnement.

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Source : France Travail, offre n° 8546061. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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