Alternance apprenti Chargé RH - Paris (H/F)

Administration du personnel

Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie de l'entreprise

Préparer et suivre les formalités d'embauche : DPAE, rédaction des contrats de travail, avenants, collecte des documents administratifs et création des dossiers salariés

Créer, mettre à jour et contrôler les données des collaborateurs dans le SIRH, le logiciel de paie et les différents outils RH

Suivi des affiliations, visites médicales et périodes d'essai

Contrôler les autorisations de travail et effectuer les démarches relatives aux titres de séjour

Assurer la gestion administrative des contrats d'apprentissage, des stages et des contrats d'extra

• Participer à la rédaction des courriers disciplinaires et documents associés
• Recrutement & marque employeur
• Rédaction et diffusion des offres
• Suivi administratif des recrutements
• Participer au développement de la marque employeur

FormationSuivi administratif et organisation des sessions de formation (convocation.)

• Elaboration du plan de formation
• Relation avec les organismes de formation et l'OPCO
• Gestion de la maladie

Assurer le suivi administratif des absences pour maladie, maternité, paternité et accidents du travail

Veiller à la bonne gestion des dossiers en lien avec le service paie et les managers

• Communication interne & projets RH
• Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Diffusion des communications RH
• Contribution aux projets transverses
• SIRH & digitalisation
• Gestion et fiabilisation des données RH
• Participer aux projets d'évolution, de paramétrage et d'optimisation du SIRH

Contribution à l'automatisation et à l'utilisation d'outils innovants (IA)